同じ業界の企業の口コミ
4.5
東京都台東区東上野2丁目22番10号東上野小池ビル4階
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般
企業カルチャー・社風:自分の頑張りが給料に反映される組織体制・コミュニケーション:...
続きを見る
3.6
愛知県岡崎市羽根東町3丁目3-9
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 役職なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系の雰囲気が強い会社です。人間関係としては、良い人が多...
続きを見る
3.4
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しいものをどんどん取り入れていく社風だった。また、事務でも...
続きを見る
4.1
東京都大田区南蒲田1丁目1番25号蒲田東日本ビル5F
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:完全実力主義ですが、ピリピリした雰囲気はなく、メンバー同士の...
続きを見る
4.0
東京都渋谷区渋谷1丁目3-9東海堂渋谷ビル 4F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 本部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部
企業カルチャー・社風:比較的、上司から圧力はなく、仕事はしやすい環境にある組織体制...
続きを見る
3.5
東京都千代田区丸の内2丁目1-1明治安田生命ビル 18F
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:適材適所に人員配置できない。実際に人の入れ替わりが激しい。J...
続きを見る
3.4
埼玉県所沢市上新井4丁目78-25
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウンではあるが、悪いとも言い切れない。合うか合わない...
続きを見る
3.2
東京都新宿区西新宿七丁目7番30号小田急西新宿 O-PLACE 6F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風潮として、新しいことを取り入れようとしますが、それが良い方...
続きを見る
3.5
埼玉県越谷市南越谷1丁目21-2
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:地域貢献をしっかりと行っている姿勢が、信頼を頂いている。阿波...
続きを見る
3.4
東京都千代田区富士見2丁目10-2飯田橋グラン・ブルーム22F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:かなり風通しの良い環境である。同僚、上司ともにとても性格的に...
続きを見る
株式会社日本中央住販のカテゴリ別口コミ(34件)
株式会社日本中央住販の回答者別口コミ(5人)
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.2
最新の回答:2022年10月06日
- 人事 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.4
最新の回答:2020年10月12日
- 事務 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年11月09日
- ハウジング事業部 / 役職なし / アドバイザー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
2.7
最新の回答:2020年07月18日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年08月01日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社日本中央住販の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
奈良、大阪、京都、滋賀など、社員は在席している各展示場のモデルハウスや、拠点に点在している。仕事上で顔を合わせない場合も多い。その為、業務上では、月に一度の全体朝礼や年に一度の決起大会、納会などが開催され、年に数回の懇親会や、今時珍しい社員旅行で、社員同士のコミュニケーションや親睦を促している。連帯感