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株式会社宣伝会議の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ マーケティング担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月23日
女性の働きやすさ:
十分働きやすい。パワハラやセクハラもない。真面目に仕事に取り組めば、より大きな仕事も分け隔てなく与えられる。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
女性の働きやすさ:編集部には女性の管理職は多く在籍している。会社として女性だから
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月17日
女性の働きやすさ:昇進に関しての差
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:時短制度はあり、活用されているが、時短制度以外は特に女性を慮る
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月15日
女性の働きやすさ:役員や役職者に女性は多いですが、激務のせいか独身率が高い・育児
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年07月25日
女性の働きやすさ:育休から復帰して働いているが、時短で早く帰れるし、給与も時短分
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年07月25日
女性の働きやすさ:子供が体調を崩したり、行事があったりする場合は休ませてもらって
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の活躍・女性管理職:がんばると責任は重くなるけれど、お給料は増えません。仕事
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の活躍・女性管理職:女性の活躍を奨励しているので、やる気さえあればいろいろな
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回答者: 女性/ データ入力/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
女性の働きやすさ:派遣社員として勤めていました。拠点には200名ほど派遣社員が... 続きを見る
2.8
福岡県福岡市東区箱崎ふ頭6丁目6-47
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:頑張れば主任や班長ほど二段階上の役職はもらえる模様です。それ... 続きを見る
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大阪府大阪市西区立売堀1丁目7-18国際通信社ビル 6F
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.6
東京都品川区大崎1丁目15-9光村ビル
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休、育休を取得されている方も多かったです。女性の管理職も複... 続きを見る
2.9
京都府京都市中京区丸太町通小川西入
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:ドキュメント制作という分野がら女性の割合は多い。しかも長らく... 続きを見る
3.0
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 課長代理
女性の働きやすさ:厚生労働省のくるみん認定も受けており、女性の産休育休の取得も... 続きを見る
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静岡県静岡市葵区追手町3-11しずおか焼津信用金庫追手町ビル2F
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:性別関係なく平等に扱われているどころか、女性のほうが優遇され... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市天王寺区上汐6丁目4-26
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:結婚して子供がいたら、子供の体調不良も考慮して在宅をさせても... 続きを見る
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東京都中央区築地5丁目3-2
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回答者: 回答なし/ 販売営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は比較的進んでいるが、数合わせの印象も強く、... 続きを見る

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