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太洋エンジニアリング株式会社の口コミ一覧ページです。太洋エンジニアリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを33件掲載中。ライトハウスは、太洋エンジニアリング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 測量/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業本部/ なし

4.3

口コミ投稿日：2024年01月07日

企業カルチャー・社風:
社内全体大まかに、人が良い人が多い。
バーベキューやら、ソフトボールなど、社員交流が多く、今考えると、退職して後悔した会社の1つ。社内結婚をまあまあ勧めていた。なかなか面白く、柔軟な発想がある企業だと思った。

組織体制・コミュニケーション:
設計部署くらいしか、ほぼ交流は無かったが、温和な優しい方が多い。自慢気に話すかたやら、言葉のキツイひとは、ほとんどいない。仕事が進めやすい非常にいい環境の企業。会社を選ぶ重要点が人柄が一番だと思わされた企業だった。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月13日

事業での社会貢献：当社は官公庁や電力会社の仕事がメインですので、社会に貢献してい

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月31日

勤務時間・休日休暇:給料はみなし残業代が含まれていて超過分は別途支給の建前だが、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月13日

教育・研修：新卒での社員対象の研修を検討してほしいです。技術面ではなく社会人とし

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回答者：男性/ 測量/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業本部/ なし

4.3

口コミ投稿日：2024年01月07日

成長・キャリア開発:一般的な地上測量から、3次元測量も取り入れ、吸収した会社は、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月13日

成長・キャリア開発：上下関係に有無に関わらずだれとでも積極的に意見交換がしやすい

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月13日

教育・研修：同じ業界で経験を積まれて中途入社されている方が多いので、未経験者に対

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回答者：男性/ 測量/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業本部/ なし

4.3

口コミ投稿日：2024年01月07日

勤務時間・休日休暇:その時の上司は、仕事がなければ、帰れと言うので、凄く良かった

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月18日

事業での社会貢献：官公庁及び大手電力会社関係の業務がメインで、どちらも社会への貢

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回答者：男性/ 測量/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業本部/ なし

4.3

口コミ投稿日：2024年01月07日

女性の働きやすさ:女性技術者も設計では、測量ではいないがいる。事務系の職種は、女

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月13日

成長・キャリア開発：積極的に仕事に取り組んで努力すれば、よりレベルアップした仕事

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月13日

福利厚生：残業などで遅くまで仕事をしている社員さんもいらっしゃるので、健康管理に

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月18日

福利厚生：会社用の携帯電話を支給してほしい。出先から電話を掛けるもしくは掛かって

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月28日

成長・キャリア開発：私も前職と違う職を経験し、新たな事も多かったが、きびしく、優

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月28日

会社の安定性：競合他社がほとんど存在しないうえに、元請の電力会社と良好な関係を持

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月28日

教育・研修：今でも充実していますが、仕事に幅をもたせるためにも、より充実してもら

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月28日

成長・キャリア開発：今までのいろいろな経験で仕事の流れ、対応がうまくいき、１つの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月13日

教育・研修：部署によっては転職組ばかりの部署があるので、経験豊富なベテランの意見

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月28日

働きがい：ジャンルの違うチームの集合の様に総合的な上昇感を感じるのは難しいと思う

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月28日

福利厚生：社内イベントが積極的に行われ、コミュニケーションをたく

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：今の自分のスキルを考えると、もう少し充実していたら嬉

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年齢ではなく、もっと仕事の出来る出来ない、実績・貢

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月13日

教育・研修：講習会やセミナー、勉強会などに積極的に参加させて

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月28日

教育・研修：必要な資格を取らせてくれる。積極的に研修に行

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月28日

福利厚生：住宅手当などの手当がもっと充実し

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月28日

事業での社会貢献：安定した通信環境（携帯電話基地

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月23日

成長・キャリア開発：色々な経験ができたことで考え方

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月28日

福利厚生：社員旅行やキャンプなど充実

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月28日

会社の安定性：今までの会社の

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月28日

事業での社会貢献：インフラの安

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月28日

教育・研修：各種教育の

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年09月21日

事業での社会貢献：官公庁を客先とします。各自治体が工事を発注するにあたり、資材費

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年09月21日

働きがい：マンパワーが不足しています。特に公共工事の集中する3月は仕事が増えます

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	太洋エンジニアリング株式会社
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	http://www.taiyoengineering.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区瓦町２丁目３－１０瓦町中央ビル　４Ｆ

従業員数	135名
設立年	1983年
資本金	24百万円
代表者	池上博明
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本工営株式会社 3.5 口コミ(606件)

(3.5)	パシフィックコンサルタンツ株式会社口コミ(620件) 平均年収（正社員） 699 万円残業時間（月間） 49 時間
社員口コミ回答者：女性 / コンサルタント / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:特に強みはない。強いて言うなら複数部門合同での業務にはスピー... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ティーネットジャパン口コミ(544件) 平均年収（正社員） 403 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研究制度は一応あるが，業務を通じて自分で学んでいくという感じ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社オリエンタルコンサルタンツ口コミ(501件) 平均年収（正社員） 609 万円残業時間（月間） 56 時間
社員口コミ回答者：女性 / cadオペ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 道路 / 派遣成長・キャリア開発:派遣だと、ここで実力をつければ、転職には有利になるのではない... (続きを見る)

(3.2)	株式会社アットキャド口コミ(437件) 平均年収（正社員） 352 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / CADオペレーター、事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:CADオペレータを派遣先で育てて、「手に職を」。結局、派遣先... (続きを見る)

(2.9)	株式会社長谷工コミュニティ口コミ(432件) 平均年収（正社員） 479 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 人事成長・キャリア開発:管理業務主任者を持っていないと昇給がほとんど出来ないため中途... (続きを見る)

(3.3)	株式会社類設計室口コミ(417件) 平均年収（正社員） 439 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：女性 / 教育コンサルタント / 退職済み（2015年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 教育事業部入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間や職務内容に関してはおおよそ聞いていた通りでした。私... (続きを見る)

(2.9)	ビューローベリタスジャパン株式会社口コミ(353件) 平均年収（正社員） 498 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 建築 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:1人に対する業務負荷が高いので、踏ん張れば多くの経験値、知見... (続きを見る)

(2.3)	株式会社トクオ口コミ(331件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画営業部 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業部福利厚生:本社の徒歩圏内にはコンビニが二軒あります。車で少し行けば、ス... (続きを見る)

(3.4)	株式会社建設技術研究所口コミ(271件) 平均年収（正社員） 743 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 橋梁系 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたこと：繁忙期以外はPM8時までには帰れる... (続きを見る)

(3.5)	八千代エンジニヤリング株式会社口コミ(227件) 平均年収（正社員） 640 万円残業時間（月間） 44 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:総合建設コンサルタントとしては大手で、技術開発にも積極的。事... (続きを見る)

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回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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太洋エンジニアリング株式会社のカテゴリ別口コミ（33件）

太洋エンジニアリング株式会社の回答者別口コミ（2人）

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員