回答者： 女性/ グラフィック Unit/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給・賞与などは等級・人事評価・成果物などによって支給額は異なりますが、2023年4月より改訂されて、より安心して長く働けるように工夫はしていっているようです。
また毎月皆勤手当や資格取得支援クリエイターは基本フリーアドレスで毎日違う席で仕事をしています。(書類や印刷物資料などはロッカーやストックルームに保管)同じ席で常に仕事をしないため、周りに座っている社員の方と気軽にコミュニケーションが取れる空間になっています。
基本09：00～18：00が勤務時間になっておりそれ以外は、みなし残業を超えると早出・残業の申請が必要です。また現状週一で在宅勤務も可能になっています。土日祝は休日で、創立記念日も特休として設定されています。などもあります。
評価制度：
年功序列の部分もあるかと思いますが、実力がある方は役職がついたり、責任のある仕事を任されることもあるかと思います。目標設定や面談は毎年あり、中間の振り返りなどもあります。求めるスキルを等級ごとに明示し、各部門に求められるスキルを向上し、どいうふうに仕事を進めていくのか考え発信することが多いです。
昇給・賞与などは等級・人事評価・成果物などによって支給額は異なりますが、2023年4月より改訂されて、より安心して長く働けるように工夫はしていっているようです。
また毎月皆勤手当や資格取得支援クリエイターは基本フリーアドレスで毎日違う席で仕事をしています。(書類や印刷物資料などはロッカーやストックルームに保管)同じ席で常に仕事をしないため、周りに座っている社員の方と気軽にコミュニケーションが取れる空間になっています。
基本09：00～18：00が勤務時間になっておりそれ以外は、みなし残業を超えると早出・残業の申請が必要です。また現状週一で在宅勤務も可能になっています。土日祝は休日で、創立記念日も特休として設定されています。などもあります。
評価制度：
年功序列の部分もあるかと思いますが、実力がある方は役職がついたり、責任のある仕事を任されることもあるかと思います。目標設定や面談は毎年あり、中間の振り返りなどもあります。求めるスキルを等級ごとに明示し、各部門に求められるスキルを向上し、どいうふうに仕事を進めていくのか考え発信することが多いです。
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回答者： 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デザイナーズオフィス事業部
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