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株式会社マックスのカテゴリ別口コミ（39件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(23件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社マックスの回答者別口コミ（2件）

  • Webエンジニア 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年06月15日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年01月10日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社マックスの職種別口コミ（39件）

営業系（11件）
（営業、MR、営業企画 他）
IT系エンジニア（11件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
その他（17件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（39件）

株式会社マックスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月15日

回答者： 女性/ Webエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年06月15日
福利厚生:
連続休暇として年5日、有給休暇以外に付与される。

オフィス環境:
決まった座席がないフリーアドレス。
本町駅からは近い。
会議室やミーティングブース、応接室等のスペースは多い。

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株式会社マックスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月15日

回答者： 女性/ Webエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年06月15日
勤務時間・休日休暇:
フレックスがある。
基本的には8:45~17:30の8時間勤務であるが、7:45出社、8:15出社、9:45出社のいずれかからも選択可能。

多様な働き方支援:
介護や育児を理由に時短勤務が可能。育児を理由とした時短勤務は子が小４になるまで可能。
フルリモートではないが、時々在宅勤務は可能。
服装はオフィスカジュアルが可能。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社マックスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月15日

回答者： 女性/ Webエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年06月15日
女性の働きやすさ:
子の体調不良を理由とした休暇は取りやすいが、小さな子どもがいるからといって在宅勤務にはならない。

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株式会社マックスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月15日

回答者： 女性/ Webエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年06月15日
成長・キャリア開発:
基本情報処理技術者試験などの資格を取得すると、資格手当がつく。
資格取得にかかるお金も申請すれば出してもらえる。

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株式会社マックスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年01月10日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日
会社の安定性：ビジネスモデルを昔から変えないため頭打ちになっている。忘れた頃に冒険することもあるが継続して投資しないので結局尻すぼみになる。
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株式会社マックスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年01月10日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：基本給が安い上にボーナスが業績見合いなので正直少ない。昇給基準や評価基準が不明確なのでより多くを求めるのは辛い。
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