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フエスト株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:
退職金、住宅補助があります。しかしながら、住宅補助は、本来の目的とは異なり、月収が高いひとの基本給の一部として用いられます。つまり、給与が高く、結果が出ない場合は、そこを削ると思われる。

オフィス環境:
古い。老朽化が進んでいる。

フエスト株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年12月21日
勤務時間・休日休暇:
休日出勤は年に数回あるかどうか。勤務時間は9時から18時。
シェアポイントによる自己申告制なので、実態は不明。
自分自身は残業月約20時間程度。

多様な働き方支援:
コロナ渦以降時差勤務やリモートワークは可になったが、以前から勝手に実施している人もいる。
副業不可。育児休暇等もなし。

フエスト株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年12月21日
企業カルチャー・社風:
外資らしく社員育成環境はほぼなく、実力主義の会社。
社長が変わると方針も変わるので、一貫性が無い。
マネージャークラスは自己保守しかしない。
嫌なら辞めろの社風なので辞める人が多い。突然人が辞めることもある。

組織体制・コミュニケーション:
中小企業だが様々な部署が存在する。
私の所属している部署は他部署とのコミュニケーションは少ない。
他部署は不明。

ダイバーシティ・多様性:
性別の差は無いように感じるが、外資なので英語ができないと出世は望めない。

フエスト株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年12月21日
女性の働きやすさ:
育児休暇等は無いので、それを気にしない方であれば問題ないと思う。

フエスト株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年01月13日
働きがいを感じるポイント:
お客さんが製品を使っているところを見たとき。
一部国の仕事に近い内容の業務もあるので、それが終わった時の達成感は感じる。

この仕事が向いていると思う人:
私を同じ業務内容に関していえば、技術も営業もなんでもやりたい人。
かつ無理な売り上げ目標にも頑張って取り組める自身がある人。

フエスト株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年12月21日
事業の強み:
世界シェアは世界2位と高い。日本シェアは低い。
ニッチな分野のみシェアが高いらしい。

事業の弱み:
製品トラブルが多い。傷あり、エア漏れ、内部配線ミス等の製品がよくある。
納期も長く、1年近く待たされる製品もある。

事業展望:
少なくとも日本のライバル企業に勝てることは無いと思う。
ニッチな部分をどれだけやっていくかになると思われる。

フエスト株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 38万円 0万円 84万円
年収 540万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 84万円
年収・給与の満足点:
満足していません。
基本当たり障りのない評価を自己評価・上長評価でつけて提出するので、
何のうまみも無い評価、昇給になります。
売り上げ目標は高すぎる設定にされます。

年収・給与の改善点:
営業に対する高すぎる売り上げ目標があるせいで、
評価はあまり満足のいくものではありませんでした。