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株式会社バンケット・プランニングの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
387万円200~750万円37

(平均年齢33.1歳)

回答者の平均年収387万円
回答者の年収範囲200~750万円
回答者数37

(平均年齢33.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
365万円
(平均年齢46.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
375万円
(平均年齢33.5歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
407万円
(平均年齢34.7歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
360万円
(平均年齢31.4歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
350万円
(平均年齢24.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
380万円
(平均年齢27.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳305万円400万円8
35~39歳375万円600万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社バンケット・プランニングの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
年収・給与の満足点:
資格手当や地域手当、住宅手当など福利厚生がしっかりしているところが良いと思います。残業手当も残業申請を出せばちゃんと支給されます。

年収・給与の改善点:
昇給の基準が曖昧、また地域によって業務内容にレベル差があるため、平等に評価されているかどうか疑問があります。

回答者: 女性/ バンケットオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 16万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:繁忙期は残業、深夜業務がかなり増えますが、閑散期は定時出社も多く給与は
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回、住宅手当(世帯主のみ)、地域手当等、電気工事士
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 16万円 6万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年2回、人事考課があります。自己評価と、上長からの評価(評価の前に面談
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回答者: 男性/ 所長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 51万円 0万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 51万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:業界では制度はしっかり作られている。総務・経理部門も健全に機能している
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回答者: 女性/ PA・照明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 --万円 --万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与年2回年齢・等級に応じて昇給都心によっては地域手当あり評価制度:実
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回答者: 女性/ バンケット・プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が低いため残業代で稼がないと厳しい面がある。配属地によっては残業
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与はとにかく少ない。基本給が安すぎます。都内では住宅手当がつきますが
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 45万円 5万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:業務に見合った給与ではない。社会保険、福利厚生はしっかりとしている。評
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与制度に関しては残業代が丸々反映されるので、その点はしっかりしている
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回答者: 女性/ サウンドライティングプランナー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 名古屋営業所

3.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 4万円 75万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 75万円
給与制度:業界の中では、給与面は充実している印象でした。基本給は少ないですが、残
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:このご時世で低いとは言えない額ではあるが、拘束時間・休日・体力・ストレ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は出るもののPA業界では当たり前だが、肉体労働・労働時間を考慮す
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回答者: 男性/ イベント/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給年1回。賞与年2回。残業手当は正当に支給される。第二種電気工事士の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:半期・通期ごとの業績課題・目標を明確にし、それに沿った成果主義制度を導
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:どこの会社にも言えることだろうが、評価者自身の質が気になる。評価者が評
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与に関しては、業績に応じた大幅な増額は内反面、 多少、業績不振でも極端
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社に比べて高めらしい。 しかしベースが低い業界である。 若いうちはい
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本給はギリギリ生活ができるレベル。残業代に支えられている部分が多い。
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回答者: 男性/ クリエイター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が低く残業代で稼ぐ会社評価制度:昇給はあまり期
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回答者: 男性/ ブライダル/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 5万円 45万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 45万円
給与制度:年一回の昇給、年二回の賞与、残業手当、通勤手当、地域手当、世帯主手当、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社員のランク付けはあるが、働いている環境がバラバラのため、同ランクであ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎年、人事考課が細かな項目であるのに対し、自分がどのレベルにいるのかを
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:あまり良くは無い。 昇給は基本的に年功序列。 残業代はかなり細かく出る。こ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は、業界No.1だと思う。 新入社員でも手当を入れると一部上場企
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界の中ではトップクラスの会社だが、年収、ボーナスともに少ない。貧乏暇
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特に良い点はなかったです。基本給が3年目くらいまでは10万代でした。残
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は当時300万なかったです。基本給が18万以下だったので、年金やら
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株式会社バンケット・プランニングの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ イベント/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月09日
福利厚生:退職金、財形貯蓄の制度あり。映画、コンサート等のチケット半額補助あり。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月31日
福利厚生:リゾート施設利用、映画・観劇半額補助、退職金は一般的な企業よりも少ない
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大阪府大阪市北区大深町3番1号グランフロント大阪タワーB 16F
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東京都福生市
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愛知県名古屋市中区錦2丁目4-15ORE錦二丁目ビル11階
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:一般からつぎの役職がマネージャーのため、敷居が若干高いです。... 続きを見る
2.8
東京都千代田区平河町2丁目7-5砂防会館本館 3F
その他・その他
回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:面談等では同業他社より多いことを前面に押し出されるが、ボーナ... 続きを見る
2.5
福岡県福岡市博多区博多駅南5丁目14-18
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給はコロナの時期などあったため、その時は上がりませんでした... 続きを見る
3.1
愛知県安城市三河安城南町1丁目9-5岩井ビル 3F
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回答者: 男性/ 採用/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部
給与制度:明確な職種分けはなく、一部署の中で経理・営業事務・人事の担当... 続きを見る
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東京都新宿区西新宿2丁目7-1
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:営業成績に応じてインセンティブが発生するため充実している固定... 続きを見る
2.9
埼玉県さいたま市大宮区宮町4丁目129大栄ツインビルN館 7F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:他社で言う1番低いSVまでは、数字さえ取れればなれた。役職が... 続きを見る
3.9
大阪府大阪市西区靱本町1丁目12−4信濃橋東洋ビル
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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東京都千代田区神田佐久間町46 東邦センタービル3F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:大手の様な「年齢と年収が比例する」と考えている方は厳しいかも... 続きを見る

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