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回答者別の社員口コミ(株式会社メンバーズ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】自分の部署は、夏季休暇を取ることは出来るも
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】数値としては出ていない。実際のところ、人
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:休みやすい環境ではあるが、業務から離れることができず、休みが
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:有休を積極的に取得するよう促してくれ、取りやすい環境にある。
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】月給を時間で割り、1時間あたり1.25倍で
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】生産性向上の為、サイトへの稼
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】部署にもよるが、自分の部署は9~10時
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】前の半期成績によって、1~2.5ヵ月分が
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与が平均2ヶ月分(成績による)しか出ない。また、一定水準以上の昇給は
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若手にとって、昇給はしやすい。一定水準までは、しっかり昇給することが出
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】年功序列+成果主義のような形態。指定の資格を取得して
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株式会社メンバーズの回答者別口コミ (209人)

  • メンバーズ / 正社員 / webデザイナー 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年09月29日
  • ディレクター 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.7
最新の回答:2021年12月20日
  • PD職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.7
最新の回答:2024年02月16日
  • Webディレクター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.8
最新の回答:2023年06月30日
  • デザイナー 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.5
最新の回答:2024年03月05日
  • クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
3.4
最新の回答:2016年02月04日
  • クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
1.0
最新の回答:2015年08月01日
  • ディレクター 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年09月05日
  • デザイナー 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年09月07日
  • ディレクター 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年03月19日
回答者一覧を見る(209件)>>