回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金型/ なし
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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280万円 | 17万円 | 1万円 | 15万円 |
年収 | 280万円 |
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月給(総額) | 17万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 15万円 |
あまりお金は稼げないところです。今は違いますが賞与が出ないことも珍しくなかったので、会社の売上次第、景気次第でボーナスが飛ぶことは十分にあります。
評価制度:
あまり昇格したがらない人が多い中、人望も能力もいまひとつの人が繰り上がる場合が見受けられるのですが、基本的には仕事ができるひとは上にあがるという実力主義は働いていると思います。
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発ぶ/ 一般
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