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株式会社キャリアデザインセンターの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社キャリアデザインセンターで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを869件掲載中。ライトハウスは、株式会社キャリアデザインセンターへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディア情報事業部/ メンバー

4.1

口コミ投稿日：2023年07月23日

事業の強み:
エンジニア、女性の採用に関しては他社に負けることはあまり無いように思う
特に女性マーケットは女の転職type一強なので、とても売りやすい
最近ではかなり新規事業にも力を入れている

事業の弱み:
会員数が少ないので、そこで負けることがある
ターゲット層の人材がいないと言われ終わる

事業展望:
労働人口の減少もあり、今後の人材業界はかなり売り上げがあがっていくと思う。しかし、広告数が増えても人材の獲得はより難しくなるので、それをわかっていない企業が多いためクレームが増えるのではないかと思う。
採用成功難易度が上がりすぎている。
売上に関しては今後も右肩上がりで上がっていくと思う。

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エージェント事業部/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2024年02月23日

事業の強み:すでに確立されたビジネスで、人材のニーズがあるかぎり一定数の利益は出

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回答者：男性/ 制作職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月28日

事業の強み:エンジニア採用に強い、というのを売りにした総合転職サイト。事業の弱み

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回答者：男性/ CA/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 中途/ チーフ

3.4

口コミ投稿日：2024年03月08日

事業の強み:長く人材業界でサービス展開をしているからこその、実績・信用・ノウハウ

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年11月27日

事業の強み:総合型でありながら領域特化コンサル力はかなり高いと思う事業の弱み:事

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回答者：男性/ 営業マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年02月01日

事業の強み:領域に特化した強みをもつサービスを提供していること。事業の弱み:競合

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回答者：男性/ メディア営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

4.3

口コミ投稿日：2021年12月15日

事業の強み:ITと女性に目をつけている点事業の弱み:競合が多い為、他社とのサービ

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回答者：女性/ 部内アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4

口コミ投稿日：2024年04月03日

事業の強み:IT業界のつながりが強いので、入る人は業界に限定的かもしれません。し

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月12日

事業の強み:IT業界に強いという特徴があります。特に首都圏(主に23区内)の求人

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回答者：女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月14日

事業の強み:営業会社に徹しているところが強み営業社員は3年を目処にほぼ全員が退職

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2021年12月15日

事業の強み:IT関連企業を中心に派遣しているので該当の業界を希望している人、キャ

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回答者：男性/ 影響/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2021年02月22日

事業の強み:人材の仕事なので、今後も仕事はずっとあるのかなと思います事業の弱み:

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回答者：男性/ あ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年02月15日

事業の弱み:給与やインセンティブが低く感じた。代理店様への方が還元が高く、給与面

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月16日

事業の強み:どの様な立場でも意見を出しやすい。トップダウンではなく新卒や中途社員

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月27日

事業の強み:・独自の戦略を極め続け

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月10日

事業の強み:知名度が高い事業の弱み:業界トップレベルではない事業展望:伸びていく

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月18日

事業の強み:エンジニアの採用にに強みがある女性の採用に強みがある事業の弱み:コス

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月27日

事業の強み:実力主義の会社なので、売れば売るほど上にステップ

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回答者：女性/ ウェブディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年04月09日

事業の強み:エンジニアの転職に強い事業の弱み:知名度、独自性事業展望:必要な存在

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月22日

事業の強み:媒体の広告を電車などでよく出しているので、それなりの知名度がある。事

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年04月07日

事業の強み:エンジニア、女性採用を中心にサービスを展開中事業の弱み:営業先のマー

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回答者：男性/ 制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年09月05日

事業の強み:求人広告・人材紹介・人材派遣・中途採用イベントなど、人材業界のビジネ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 転職

3.3

口コミ投稿日：2020年08月03日

事業の強み:強みは営業マンの根性じゃないですか。毎日100件企業に電話して怒られ

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回答者：男性/ 人材コーディネーター、派遣コーディネーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月07日

事業の強み:人材の中でも複数事業を行っており、また転職サービスの知名度もある。女

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回答者：男性/ 人材紹介業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月01日

事業の強み:ある程度の知名度と基盤があること。事業の弱み:人材業一本なので、景気

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回答者：男性/ メディア営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディア営業/ チーフ

3.3

口コミ投稿日：2021年06月15日

事業の強み:エンジニアのロースキル採用。女性採用。事業の弱み:リーダー層のマネジ

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年09月11日

事業の強み:IT事業の弱み:小さい事業展望:社

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月05日

事業の弱み:知名度を上げるような画策をすべきかと感じた。競合が多くいるし業界であ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月18日

事業の弱み:競合がつよいところ。事業展望:新卒が辞めないように教育制度を見直すべ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

新規事業への取り組み：非常に慎重な経営をおこなっているので、新規事業はここ数年以

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日

仕事内容：新卒学生紹介サービスにて、法人営業と就職アドバイザーを務めています。法

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

仕事内容：多種多様な企業のニーズに応えられていない。新規に注力しがち、インサイド

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年09月18日

事業の強み:景気がいいときはかなり売り上げが好調事業の弱み:業績が景気変動に準ず

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

成長性・将来性：マーケット的に、広告を出しただけで人材が採用できる時代は終わりつ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

新規事業への取り組み：全くない。新規ビジネスなんて話出たこともない。堅実な経営方

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会社名	株式会社キャリアデザインセンター
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://cdc.type.jp/
所在地	東京都港区赤坂３丁目２１－２０赤坂ロングビーチビル　６Ｆ

従業員数	588名
連結従業員数	651名
設立年	1993年
資本金	558百万円
代表者	多田弘實
決算月	9月
上場年	2004年
平均年収	486万円
平均年齢	28.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(553件)
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3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
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