3.5

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年収・給与124件
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口コミ(869件)

年収・給与(124件)

女性の口コミ(426件)

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株式会社キャリアデザインセンターの平均年収は469万円、年収範囲は300～800万円です（87人の正社員の回答）。

株式会社キャリアデザインセンターで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを124件掲載中。

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株式会社キャリアデザインセンターの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
469万円	300~800万円	87人

（平均年齢30.2歳）

回答者の平均年収	469万円
回答者の年収範囲	300~800万円
回答者数	87人

（平均年齢30.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	471万円（平均年齢30.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	473万円（平均年齢30.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	446万円	700万円	43人
30~34歳	521万円	800万円	21人
35~39歳	482万円	720万円	11人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社キャリアデザインセンターの口コミを探す

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(36件)

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回答者：女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ チーフ

2.8

口コミ投稿日：2023年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:制作職では珍しくインセンティブが充実しているため、応募数を担保できてい

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回答者：女性/ 制作職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:営業会社なので、制作職にしては昇給の機会は多く、賞与は普通。住宅手当は

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回答者：回答なし/ 制作職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	32万円	0万円	64万円

年収	450万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	64万円

給与制度:インセンティブの割合が大きく、手取りなどは毎月頑張りによって変動する印

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回答者：女性/ 制作/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 制作

3.3

口コミ投稿日：2023年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	28万円	3万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給できる機会は多くクォーターごと。はやければすぐにチーフになれる3年

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回答者：女性/ 制作部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディア制作局/ メンバー

4.6

口コミ投稿日：2022年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	5万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給査定は年4回。頑張り次第で収入をあげることができる。基本給は役職ご

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回答者：男性/ 制作職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	33万円	0万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:誰がどの階級で、その階級の金額がいくらか明確。嘘偽りがないのが事実だが

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回答者：男性/ 求人制作職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	0万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与は年2ヶ月分程度もらえる。評価制度:実力主義を掲げているが、クリエ

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回答者：女性/ webディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:インセンティブが多い表彰制度が多数あり、売れれば年収800万円以上も叶

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回答者：女性/ SNS運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	37万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣のためボーナスなどは発生しないです。給与については残業代で稼げるた

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回答者：男性/ 制作職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	28万円	0万円	44万円

年収	380万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	44万円

給与制度:裁量労働制で残業代が出ないため、早く上がれる人にとっては給与がいいが、

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回答者：男性/ 制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	--万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:3ヵ月に1回の評価に応じて昇給、設定目標達成に対して賞与、その他のイン

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回答者：女性/ 広告制作職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:とてもしっかりしている。毎回の評価機会のたびに面談形式で説明してくれる

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回答者：女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:初任給は他の会社と比べると高いように感じられるが、裁量労働制のためいく

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回答者：男性/ 広告制作職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディア制作部

4.2

口コミ投稿日：2020年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与は年2回。業績主義の会社なので、いい成績を出せばその分インセンティ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは１か月×２回。営業以外はあまり評価がかわらないため、スタッフ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与は少ない。どんなに頑張っても1回あたり月給1ヶ月分ちょい、年間で2

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月給が高めで各種インセンティブもあるので仕方ないかもしれませんが、ボー

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：何をしたら昇格できるかの指標は上長がきちんと示してくれる。しかし、賞与

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は同年代と比べてやや高めだと思います。昇進・昇格も年4回チャンスが

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月給のベースは、同年代の子たちに比べても良い方。昇格も早いので、ベース

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回答者：女性/ 制作/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:営業会社のため、営業マンは売れれば売れるほど年収があがっていくイメージ

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回答者：女性/ 制作ディレクター/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	35万円	0万円	70万円

年収	480万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:同年代と比較すると給与は高かったように思います。ただ、当時は残業もかな

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：明確な役職と等級があり、各給与が明確。誰がいくら貰ってるのか等級さえわ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：クリエイティブ職は、責務と労働時間から考えると少ない。上場企業というこ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与が少なすぎ。会社の売り上げ規模や一部上場と考えたら、年に3ヶ月分は

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：明確なレンジがあるので、誰がいくらもらってるかはすぐにわかる。営業であ

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回答者：女性/ 制作/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	--万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	60万円

給与制度:特に不満はありませんでした。評価制度:実力主義の会

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2016年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：四半期に一度目標設定と振り返りのミーティングを上長と行うが、とても面倒

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2016年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代がほとんどでないことは気になる。この勤務時間の長さなら、残業代が

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2016年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：わかりやすく、正当な評価があり、スピーディーな昇給が可能。営業職はイン

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2016年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代が全く出ていないことが気になる。場合によっては月100時間を優に

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2016年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：明確な評価制度があるので、納得感をもって働くことができる。このランクで

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2016年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：完全な実力主義ではあるものの、評価軸は若干のブレがあるように思う。営業

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価が正当なのか気になる。営業会社とはいえ、営業以外の社員の頑張りがあ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事のやりがいがある。上司に意見を言いやすい。フラ

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社キャリアデザインセンターの初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:初任給は他の会社と比べると高いように感じられるが、裁量労働制のためいく

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株式会社キャリアデザインセンターの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月18日

福利厚生:通勤手当と長期勤続年数による退職金がある。オフィス環境:赤坂なので立地

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月15日

福利厚生:住宅手当はありません。退職金は10年程度努めればあるのかもしれませんが

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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの年収・給与

3.6

東京都千代田区ＪＥＢＬ秋葉原スクエア

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:満足出来ていない。
ミッショングレード給と言う名の給料ダウン... 続きを見る

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ワークスアイディ株式会社の年収・給与

2.9

東京都渋谷区渋谷2-15-1　渋谷クロスタワー23F

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:賞与、退職金は正社員になってもなし。もちろん契約社員でもなし... 続きを見る

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トータルメディカルコンサルタント株式会社の年収・給与

2.8

愛知県名古屋市中村区名駅３丁目２５－９第一堀内ビルディング　５Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:ボーナスはありません。賞与も募集要項の頻度で行われていません... 続きを見る

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Man to Man株式会社の年収・給与

3.3

愛知県名古屋市中区新栄１－７－７ＲＴセンターステージビル４Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:賞与が年１のみだったのが、人事制度改革により年2回になる予定... 続きを見る

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株式会社シークスの年収・給与

3.4

愛知県名古屋市中区栄３丁目１３－２０栄センタービル　４Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:能力給がある程度の上がると、定期的に昇格試験があります。準備... 続きを見る

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ハートンホテルサービス株式会社の年収・給与

3.2

大阪府大阪市中央区西心斎橋１－４－５御堂筋ビル１０Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宿泊

給与制度:昇給は毎年しっかりあがります。役職があがれば役職手当も付きま... 続きを見る

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株式会社東京コンサルティングファームの年収・給与

3.0

東京都新宿区新宿２丁目５－３ＡＭビル　７Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:最低限のみの給与しか出ない。社内規定で階級ごとの給与が定めら... 続きを見る

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WDB株式会社の年収・給与

3.3

東京都千代田区丸の内２丁目３－２郵船ビルディング　２Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 技術員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

給与制度:希望する企業に就業することができれば、満足のいく収入が得られ... 続きを見る

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会社名	株式会社キャリアデザインセンター
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://cdc.type.jp/
所在地	東京都港区赤坂３丁目２１－２０赤坂ロングビーチビル　６Ｆ

従業員数	588名
連結従業員数	651名
設立年	1993年
資本金	558百万円
代表者	多田弘實
決算月	9月
上場年	2004年
平均年収	486万円
平均年齢	28.7歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社キャリアデザインセンターの平均年収は469万円、年収範囲は300～800万円です（87人の正社員の回答）。

株式会社キャリアデザインセンターで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを124件掲載中。

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(553件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(869件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(13989件) 平均年収（正社員） 640 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:勤務形態は様々でかなり人による。時給制の契約社員のためそこま... (続きを見る)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(10951件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / オペレーター / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣社員なのでないです。時給の交渉は様々な条件がそろえばして... (続きを見る)

(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8340件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 総務部 / 課長給与制度:なし　インセンティブ制度あり　都度寸志あり評価制度:一般的な... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7705件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 通話オペレーター / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:時給は固定されており、昇給はなかった。評価制度:昇進・昇格は... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7448件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：回答なし / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昨年から新しい人事考課制度が始まり、所定の資格を取ったり、研... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6089件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣社員なのでボーナスは無い。残業代や有給のお金は満額でる評... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5866件) 平均年収（正社員） 490 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 派遣 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 事務 / なし給与制度:人事評価がしっかりとしているので不満は無いと思う。しかし会社... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:施工管理の場合は残業で稼ぐのがメインになるのかなと思います。... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4962件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員給与制度:派遣の案件によって、時給制と月給制がある。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4679件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給料は未経験から働ける点ではそこまで悪くはないと思う。資格取... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	471万円（平均年齢30.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	473万円（平均年齢30.4歳）

株式会社キャリアデザインセンターの年収・給与

株式会社キャリアデザインセンターの年収データ

職種別平均年収

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