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株式会社キャリアデザインセンターのすべての口コミ

回答者: 男性/ 制作職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月19日
勤務時間・仕事量:
1週間~数ヶ月レベルで動くプロジェクトが複数あり、「今週どこまで進めれば納期に間に合うか」の考えのもとで1日に仕事を落とし込んでいる。そのため、毎日が決まった作業というよりかはデータ構築に注力する日や分析メインの日などを作っていた。またうまく行かないときには気分転換に作業を変えたりして柔軟に対応する。融通が利きやすいため、定時で上がって夜に予定を入れることもしたし、調整すれば数日まとめて有給をとって大型連休シーズンではない時に旅行に行ったりもした。

休日休暇:
メインで担当しているプロジェクトのスケジュールを決めるのも自分自身のため調整して有給をとることができる。半年に1回、まとめて有給をとる社員は私以外にもいる。

多様な働き方支援:
昨今の働き方の変化に対応する形で、リモートワークを取り入れている。週2回が上限であるが、実際対面での方が進みやすい業務もあるため、週2くらいが私としてはちょうどいい。

回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディア情報事業部/ メンバー

4.1
口コミ投稿日:2023年07月23日
事業の強み:エンジニア、女性の採用に関しては他社に負けることはあまり無いように思
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回答者: 女性/ 制作部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディア制作局/ メンバー

4.6
口コミ投稿日:2022年03月03日
オフィス環境:よくあるオフィス。隣の席のメンバーと距離が近い(物理的にも関わり的
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回答者: 男性/ 制作職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月19日
働きがいを感じるポイント:これまで数十時間かけていたことを一瞬で出せるようにして
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月09日
成長・キャリア開発:研修では新卒時代は特に丁寧にしてもらえた印象。ビジネスマナー
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
企業カルチャー・社風:営業に集中できる環境で、顧客起点で業務ができるメンバーが最
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーフ

2.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:制作職では珍しくインセンティブが充実しているため、応募数を担保できてい
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回答者: 女性/ 制作職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月30日
福利厚生:営業ではありませんが、結果を出せばインセンティブが出ます。インフルエン
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月25日
企業カルチャー・社風:非常に風通しが良い。下からの意見も積極的に聞き入れてくれる
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月05日
企業カルチャー・社風:THE・営業会社という感じ。自分の頑張り・成果を必ず褒めて
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制作

3.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 3万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給できる機会は多くクォーターごと。はやければすぐにチーフになれる3年
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 0万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は他社と比較して目立って高いわけではないが、インセンティブ制度があ
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 転職エージェント事業部/ エキスパートキャリアアドバイザー

4.5
口コミ投稿日:2022年08月18日
企業カルチャー・社風:とにかく人が良い。助け合う、協力し合うのは勿論、なにかと周
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回答者: 女性/ 広告制作職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月05日
勤務時間・休日休暇:残業は多い。仕事を覚えていかないとなかなか残業は減らない。し
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ type転職エージェント事業部

3.2
口コミ投稿日:2023年09月20日
企業カルチャー・社風:売上主義。なんのためにその仕事をしているのか、意義などはあ
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回答者: 女性/ 営業推進部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業職であれば目標達成を達成していればインセンティブもあり、一定給与は
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:非常に柔軟です前日の打診でも、理由がしっかりしていれば検討し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月03日
福利厚生:住宅補助は無し。その分のお金を売っている人に還元したい、というような考
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回答者: 女性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月14日
福利厚生:スコレー研修という、海外旅行にいける制度がある。(コロナにより一時中止
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回答者: 回答なし/ 制作職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月20日
企業カルチャー・社風:若い方が多いため活気が溢れていると感じる。ザ・体育会的な雰
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回答者: 女性/ AC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月09日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはこの数年でだいぶ改善された。22時以降
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エージェント事業部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2024年02月23日
事業の強み:すでに確立されたビジネスで、人材のニーズがあるかぎり一定数の利益は出
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月05日
企業カルチャー・社風:ある程度(課長クラス)までは風通しがよく、意見なども上司に
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回答者: 男性/ 求人制作職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月15日
勤務時間・休日休暇:私が退職した時期は1人あたりが担当する案件の量が多く、ほとん
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給の機会は年4回。目標を達成すれば評価されるので、課長職までは評価軸
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回答者: 男性/ データアナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 450万円 20万円 80万円
年収 550万円
月給(総額) 450万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給チャンスが年4回、それと別にスキル手当が年2回更改があるため、毎年
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月27日
企業カルチャー・社風:・風通しがよい・若手の意見も吸い上げてもらいやすい・上司や
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回答者: 男性/ メディア営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンバー

4.3
口コミ投稿日:2022年11月28日
企業カルチャー・社風:人で困ることはない。マネージャーたちの人柄は素晴らしいどう
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
企業カルチャー・社風:風通しは非常にいいまずは自分で考えるという社風教えてほしい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月25日
福利厚生:退職金等あるが、微々たるものなのであまり期待できるレベルではないオフィ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
評価制度:数字で評価される風土が根付いています。良くも悪くも自身の営業成績が評価
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月30日
勤務時間・休日休暇:休日は多く、有給も積極的に撮らせてもらえます。ワークライフバ
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回答者: 男性/ メディア営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

4.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 29万円 0万円 50万円
年収 420万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与の標準は高いただ、賞与は半年の売上達成率が関わる為少ない人は極端に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与年2回 四半期の業績+個人の成績によって前後する各種手当は少ない、
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回答者: 男性/ Web企画職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月08日
企業カルチャー・社風:「やってみなはれ」という雰囲気を感じる。どの会社もそうだと
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