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東山フイルム株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:
色々な客先や材料メーカーとやり取りが多いため、新しい開発情報をいち早く得ることができる

働きがい:
とにかく仕事はたくさんあるので、それを形にできれば売上に貢献できる点は達成感を得られ働きがいにつながる部分であると感じる

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月21日
成長・キャリア開発:配属される現場によって内容が違うため、会社全体ではなんとも言
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回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月14日
成長・キャリア開発:働きがいはありません。転職してきた人はお金のためだけの人が多
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回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月13日
成長・キャリア開発:ひたすら現場で働きます。 それだけです。働きがい:特にありま
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月28日
成長・キャリア開発:資格手当があ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
働きがい:製造しているものがフィルムなので、人によってはどこにどのように使われて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
働きがい:瑞浪工場では最新の設備を使用でき作業できるので、設備面に関しては最新の
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月22日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】面談時に上司に誰が嫌いでその人と働きたくな
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月22日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】1年に数回面談のようなものがある。この面談
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】周囲に気を配り、作業を丁寧に教
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月28日
成長・キャリア開発:技術は出来る人は出来る出来ない人はとことんできない働きがい:
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年01月19日
教育・研修:教育とか研修とはかなり弱いが、その反面として 個人自らが自らの力で学習
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スリッター(CRS)/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2022年03月02日
働きがい:中間加工メーカーなので、エンドユーザーに対してどのように納品されている
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年01月19日
働きがい:自らの責任ですべてを果たすことができる。 力さえあれば、どこまでも仕事が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年01月19日
教育・研修:教育とか研修とはかなり弱いが、その反面として 個人自らが自らの力で学習
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月04日
働きがい:現場作業の期間が長く、早く活躍したい人にとってはやりがいが無いかもしれ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月26日
働きがい:自分の役割の範囲内では、自由に仕事ができる会社だと思います。上司や回り
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月04日
教育・研修:入社してからしっかりと現場で働かせてもらえる。どの部署も現場と関わる
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月04日
教育・研修:製造現場で仕事をしていると、最終製品がわからないことが多かった。 しか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年04月10日
教育・研修:新人研修においては全く意味の無い研修を行っている。恐らく、会社全体で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年04月10日
教育・研修:各所属長の判断で外部研修が受けられる事はあるので部員一人一人の個性、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人での成果を重視する環境でした。経営企画 
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いました。主に仕事の進め
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】年齢が近いこともあり、上司に対しては意
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】あまり活発ではない。部署
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