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コダマコーポレーション株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
440万円240~750万円24

(平均年齢29.4歳)

回答者の平均年収440万円
回答者の年収範囲240~750万円
回答者数24

(平均年齢29.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
554万円
(平均年齢35.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
379万円
(平均年齢26.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳475万円600万円6

年収分布

(人)
(万円)

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コダマコーポレーション株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

3.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 12万円 110万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 110万円
給与制度:
基本的にベースアップですが、賞与は結構貰えてます。

評価制度:
新卒は基本的に皆同じくベースアップし、業務内での貢献度は関係ありません。また、幹部に登用されるのは、論理的思考力を持ち、年齢関係なく自己主張ができる人です。年上の人に指摘するのが苦手であったり、感情論で動く人は昇格しません。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 33万円 0万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
評価制度:実力がある人は評価されやすい反面、仕事が振られやすい。主の業務にプライ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年次が低いと給与の昇給も少ないが、年次が上がっていくと給与も比例し、そ
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回答者: 女性/ 技術サポート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 19万円 0万円 30万円
年収 240万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は年々増加していく。基本給は仕事内容に差があってもほぼ変わらない。
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術

4.1
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与が予想よりもらえて嬉しかった。役職に就けば手当がつくのと残業時間に
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回答者: 男性/ 営業支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

1.9
口コミ投稿日:2021年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 0万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年功序列で、会社に長くいれば平凡な生活ならおくれると思います。評価制度
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:普通の会社と同じだと思います。評価制度:能力主義だという方針が出ていま
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術

4.1
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:ボーナスが多く、平均と同じかそれ以上貰えている。昇給は平均的だが、位を
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回答者: 女性/ 技術部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:住宅補助が一定の条件で出るが、徐々に減っていく点が不評だった。評価制度
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
評価制度:実力主義で若者にチャンスを与える社風のため、自分から手を挙げればプロジ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:年功序列であり、企業規模からすると適正であると思う。年2回の賞与があり
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
評価制度:賞与など実力で差がでますが、基本的には年功序
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回答者: 女性/ ドキュメントチーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 技術部

2.8
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
190万円 15万円 0万円 20万円
年収 190万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:契約社員は時給性で、毎年50円程度ずつ上がりました。評価制度:契約社員
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コダマコーポレーション株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

3.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
福利厚生:退職金、住宅補助はあります。オフィス環境:駅近です。近くにカフェやご飯
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月16日
福利厚生:本社周辺は住宅補助が出ている。退職金はなく、ストックオプションなどもな
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与は高い方だと思います。月給が高い分、住宅手当はないです。... 続きを見る
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.8
東京都品川区南大井6丁目26-2大森ベルポートB館8F
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回答者: 男性/ サーバエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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3.9
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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東京都渋谷区広尾1丁目1-39恵比寿プライムスクエアタワー 4F
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