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スターキージャパン株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月04日
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日祝日は休みなので、プライベートの時間は作りやすいと思います。
ワークライフバランスについては有給休暇をうまく使えば、それなりに充実させることができるのではないでしょうか。なかなか有給を使いにくいというような雰囲気があるのは事実ですが。
出産や育児や介護についてはあまり理解が有るようには思えません。

回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月04日
女性の働きやすさ:基本的に女性が働きづらいという印象は感じない。特に内勤は定時で
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回答者: 男性/ 経理人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 管理部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
勤務時間・仕事量:製造業のため、製造・オペレーション部門は、ほぼルーティンとおり
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回答者: 男性/ 経理人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 管理部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
評価・昇給制度:評価 年2回 上期(1~6月) 下期(7月~12月)1次評価 本
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回答者: 男性/ 経理人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 管理部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
賞与:予算額を上期40%と下期60%に分ける個人毎にMBO評価をおこない、A~E
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回答者: 男性/ 経理人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 管理部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
モデル年収:中途採用がほとんど。採用時の年俸からスタートする。各種手当はなく、年
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回答者: 男性/ 経理人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 管理部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
年収・給与の満足点・改善点:本社からの指示により、昇給予算が決められるので現法の
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回答者: 男性/ 経理人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 管理部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
働き方の満足点・改善点:製造業のため、フレックス制度は実施していないが、クラウド
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回答者: 男性/ 経理人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 管理部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
多様な働き方支援:副業:申請して許可がおりれば可能リモートワーク: できるだけ推
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
成長・キャリア開発:社内での異動はほぼ無く、採用時の職種にずっと従事することが多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:市場は年々軒並み伸長しており、競合が多数存在しながらも、独自の技術を紹
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:特に女性が不利になるようなことは感じませんでした。休暇も取りや
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日はお休みで有給も使用しやすいため、ワークライ
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
事業の強み:社会貢献性が高く、高齢化社会のため補聴器の需要は今後も続くものと思わ
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月04日
事業の強み:補聴器の市場は微増ながら継続して上昇しており、今後もその傾向が続くよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:補聴器という製品を扱っているので、ハンディキャップを抱えた方と
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは活発で、仲の良い人が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:事業の社会貢献性に関しては、今後の高齢化社会に向けて大きく貢献
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:世界6大補聴器製造メーカーの一つであり、日本においても今後の高齢化
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:当時新設されたばかりの企業だったので建物から全てが新品で 家具などはU
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:会社の規模がそれほど大きくなくフラットな会社であるので仕事の進め方は比
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月14日
働きがい:医療機器を扱っているので、人々を直接的に支援できるものづくりやに携わる
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
オフィス環境:執務スペース、共有スペースともに非常に綺麗で環境は良いと思います。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年04月08日
働きがい:半期毎の目標設定とそれに伴った上司との面談、また達成による業績賞与、一
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年03月12日
働きがい:作業を重ねる事で専門スキルが身につく。 上司と半期毎に目標を立て、達成す
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:会社の規模が大きくない為、業務内容も多岐にわたります。良くも悪くも担当
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:入社したての頃は、完成形がどうなるか分かりにくいものもあった
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:スターキーグループは、スターキー「きこえの財団」として、これま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:流石アメリカ企業でISOを取得している為、入社後の教育から全てマニュア
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月04日
オフィス環境:きれいに整頓されている。オフィスだけは外資っぽさが表れているように
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:製造をしていて、いろいろな耳型があり、世の中に1つとして同じ製品はない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:補聴器は、張力を補うことで直接的に難聴者の生活の質を高める製品
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:少人数なので意見が述べやすい。社会貢献ができる職種なの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:仕事の守備範囲と、部署割が気に掛かるところがあり、もっとこうすれば?と
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:海外ではボランティアで無償で製品を提供していたりと、社会貢献もしつつ会
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