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JPツーウェイコンタクト株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月18日
事業の強み:
母体の大きさ。既存事業は今後停滞傾向

事業の弱み:
DXが遅く、他社比較しシステム、インフラが劣る

事業展望:
母体が大きい。大きな事業の集約で伸びが期待できる

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2022年02月01日
事業の強み:メインの通販関連のコールセンター業務は業界でもトップクラスのノウハウ
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年10月17日
事業の強み:新規事業は特に考えていないのではないかと思います。郵政関連の事業を取
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回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月26日
事業の強み:明確な強みはなく、なんとなく出来ている感じです。事業の弱み:今でも売
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回答者: 男性/ コールセンター業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月04日
事業の弱み:自分が働いて居たのはコールセンターの受電によるお客様対応の部署でした
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月21日
事業の強み:郵便局と繋がりがあるので、仕事はなくならないと思う。事業の弱み:郵便
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
事業の強み:親会社が上場大企業であることで、多岐にわたる事業展開を行えるポテンシ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年05月27日
事業の強み:業務がなくなっても、官公庁やアウトバウンドの関係の業務が入ってくるの
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:シフト制で希望する休みを申請すると優遇されやすい研修制度が充実してい
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2022年12月28日
事業の強み:勤怠やシステムなど次々と新しいシステムへの改善、コロナ以降はクリーン
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回答者: 男性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務部

3.6
口コミ投稿日:2022年09月08日
事業の強み:グループ系の業務にはやはり強みが
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回答者: 男性/ 採用担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人財開発部採用課/ 一般職

2.9
口コミ投稿日:2021年09月22日
事業の弱み:薄利多売なので、現場は大変だと思う。事業展望:縮小はあるが、業界自体
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回答者: 女性/ アルバイト管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月03日
事業の強み:株主の事業を行うため、何かしらの事情がない限り仕事がなくなることはあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月01日
仕事内容:事務系を担当していましたが、正直やり方が昭和です。何でも紙申請。何かシ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月31日
事業の強み:コンタクトセンターという分野において、日本郵政の関連業務を担っている
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年01月28日
事業の強み:郵政グループの孫会社になったので、その辺の仕事には強くなるかもしれま
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月29日
事業の強み:コールセンターという事業柄、今後大幅な拡大は難しいのかもしれないが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:郵政グループなので安定している。やる気があれば昇進して仕事も任せて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
仕事内容:コールセンターのオペレーターさんを管理する仕事。かかってくる電話(コー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:これまで築いてきた基盤があって、今回の日本郵政の子会社化で更に会社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:これまで築いてきた基盤があって、今回の子会社化で更に会社の安定感は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:これまでの実績に踏まえ、日本郵政グループの一員になったことで、会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:日本郵政グループになったため、将来性と安定性は不安を感じない。既存
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回答者: 男性/ コールセンター管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月07日
事業の強み:長年培った通販コールセンターの経験は大きな強みだと思う。ベテランの人
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回答者: 男性/ コールセンター管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月21日
事業の強み:郵政グループになり、財務は安定していると思うので、ゆっくり、じっくり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:オーナー会社で社長の手腕によって大きく成長した実績があり、 25~6年
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:通信販売業界において電話応対の良さだけではなく、営業力においても実
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:ここ近年、リーマンショックの頃から毎年売上を伸ばしている。 景気に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】交流は活発です。先輩後輩、社員、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】可能だと思います。基本的に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】同じ職場環境なので近いです。業務をする上では
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好で、よく相談事をされたり食事にいった
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】社内行事はあまりありません。食事をする程度でし
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回答者: 女性/ 総務労務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 総務課

3.5
口コミ投稿日:2023年09月22日
事業の弱み:紙媒体が多くITに弱
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回答者: 女性/ 電話オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
事業の弱み:このコロナで、請け負っいた企業が自社で電話をとるようになり、現状は厳
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