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JPツーウェイコンタクト株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年09月05日
勤務時間・休日休暇:
一般社員は繁忙期を除けば残業は10時間程度だが管理職の人などは40時間ほど当たり前に残業しているイメージ。

多様な働き方支援:
業務に慣れてきたら週1程度での在宅勤務をしている場所もあるが基本的には出社の必要あり。
時短勤務などは取り入れられており制度を利用している人もいた。

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制で毎年評価によって昇給があるものの、あまり期待はできない。手当の
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年09月05日
企業カルチャー・社風:年功序列な会社な為、上の人が抜けない限り昇格などは特にない
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務統括推進部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年11月14日
勤務時間・休日休暇:郵政グループになってからは勤務時間や休暇の調整はとてもしやす
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務統括推進部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年11月14日
企業カルチャー・社風:女性オペレーターが多く、社員は男性が多いです。サポート部門
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務統括推進部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年11月14日
成長・キャリア開発:社内での研修内容が手厚く、新人さんにとってはビジネスマナーか
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年10月17日
企業カルチャー・社風:体育会系です。体育会系ノリが得意で体力があり、夜遅くまで残
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:郵政グループの福利厚生がある(在籍2年以上)が、周りで使っている社員さ
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年俸制です。賞与はありません。評価制度:期初に個人で目標を決め、それを
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年10月17日
事業の強み:新規事業は特に考えていないのではないかと思います。郵政関連の事業を取
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:アルバイトや派遣に欠勤や遅刻が多いからか、逆に正社員は休み
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:シフト制だが18時以降の管理者が少ない為、実質誰かが残業しな
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月20日
勤務時間・休日休暇:シフト制。休日は希望した日にほぼほぼ取得できるのでその点は良
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回答者: 女性/ 人事総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月23日
勤務時間・休日休暇:残業が多い。土日祝の日数と夏季休暇や年末年始休暇もあるので休
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:【入社前の期待】大手の会社にみえた。【入社後ギャ
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月20日
企業カルチャー・社風:残業していると偉いというような風潮が少なからずあり、たまに
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回答者: 女性/ 人事総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月23日
福利厚生:退職金は前払いで、給料に含まれる。住宅補助は転勤者のみある。寮や財形貯
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制なので基本的に賞与はありません。会社の業績が好調な年は年度末に決
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月20日
成長・キャリア開発:未経験からのスタートだったので一連の担当職務の知識や実践を積
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月20日
勤務時間・休日休暇:休日は多いと思いますし、休日出勤もありません。業務の兼ね合い
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回答者: 女性/ アルバイト管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月03日
福利厚生:退職金については給与制度に書いた通り。転勤者には家賃補助あり。オフィス
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月20日
オフィス環境:コールセンターの会社なので、一定交通の便がいいところに拠点を構えて
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回答者: 女性/ 人事総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月23日
企業カルチャー・社風:特にない組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年09月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職がいたりと、産休育休などは取りやすい環境である。ま
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務統括推進部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップについては特にありません。通販業務がほと
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務統括推進部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年11月14日
女性の働きやすさ:育休産休制度がしっかりしていて、女性にとっては働きやすい環境だ
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:オペレーターなど派遣やアルバイトは女性の方が多いので、良くも悪
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年08月11日
女性の働きやすさ:働きにくいのではないでしょうか。残業も少ないとは言えないですし
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回答者: 女性/ アルバイト管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月03日
事業の強み:株主の事業を行うため、何かしらの事情がない限り仕事がなくなることはあ
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月20日
オフィス環境:ビジネス街なのでランチをする場所には困らない。ビル一階にはコンビニ
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年08月11日
成長・キャリア開発:大変コメントし難いです。働きがい:私はどの点にも感じられませ
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回答者: 女性/ アルバイト管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月03日
勤務時間・休日休暇:部署や役職により異なる。多様な働き方支援:部署や役職により異
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度が細かすぎて分かりにくい。人事評価のために通常業務と別にプ
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回答者: 女性/ アルバイト管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月03日
成長・キャリア開発:実際の業務を通して得た経験は今後に役立つと思う。しかし、教育
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月20日
女性の働きやすさ:オペレーターは女性が多いので、良くも悪くも女社会。反対に管理者
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