同じ業界の企業の口コミ
3.0
東京都文京区大塚2丁目15-6オーク音羽ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:商品単価は高いがお店にお客様が来ないと売り上げもないため実は...
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3.1
東京都新宿区
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造一課/ ラインリーダー
入社時の期待と入社後のギャップ:開発をしたかったが工場勤務となった。もちろん、技術系総合職採...
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3.4
東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー 19F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:面接をした本社で感じた雰囲気と、配属先の雰囲気が少し異なる気...
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3.2
東京都港区芝5丁目33-1森永プラザビル本館
メーカー・食品・飲料
回答者: 回答なし/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:大手の会社なので、入社すれば安心する人がいると勘違いしないほ...
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2.9
東京都墨田区亀沢1丁目17-3
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:商談をするのほとんどだと思っていたが、最初のうちはフィールド...
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3.2
青森県八戸市北白山台2丁目6-30
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:社員が変わると、工場の雰囲気がぜんぜん変わります。...
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2.9
千葉県千葉市美浜区中瀬2丁目6-1WBGマリブウエスト 20F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 製造部/ アルバイト
入社時の期待と入社後のギャップ:初めての食品工場作業だったので、どのような教育がされるのかと...
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2.5
岩手県盛岡市黒川23地割70-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:楽しそうなイメージがありましたが、予想以上に大変な仕事(作業...
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3.4
東京都墨田区吾妻橋1丁目23-1アサヒグループ本社ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 回答なし/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:技術系の場合、当時は入社後に配属が決まったので、希望が叶うか...
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3.0
東京都港区港南2丁目13-40品川TSビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 即席麺包装課/ 一般
入社時の期待と入社後のギャップ:ホワイト企業だなぁと思いました。...
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株式会社神戸珈琲のカテゴリ別口コミ(44件)
株式会社神戸珈琲の回答者別口コミ(6人)
- サービススタッフ 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
4.7
最新の回答:2023年09月06日
- 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2010年時点の情報
2.7
最新の回答:2018年11月13日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2000年時点の情報
3.5
最新の回答:2015年08月01日
- 喫茶 / サービス業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年06月10日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2019年07月05日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社神戸珈琲の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ サービススタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
神戸珈琲に入社するまでは、BtoBの仕事だったので、お客様との直接の接点はなかったのですが、
お客様から直接ありがとうと感謝される仕事をしたいと思い、接客業を志望していたところご縁があった為入社しました。
入社前に認識しておくべき事:
店舗のオープン・クローズ担当(副店長、店長)になると1日の勤務時間が非常に長くなります。2交代制にできれば改善できそうです。