ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社ウエルストーンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
389万円250~550万円14

(平均年齢31.6歳)

回答者の平均年収389万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数14

(平均年齢31.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
400万円
(平均年齢31.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
388万円
(平均年齢31.6歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(13件)
すべての口コミを見る(74件)

株式会社ウエルストーンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月02日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月02日
福利厚生:
交通費(全額支給)、退職金、積立NISAへの補助(投資額に対して数パーセントを補助する制度)、
資格手当(資格によって受験料のみ補助されるものから追加で報奨金がでるものまである)等の制度があります。
また関東ITS健保に加入しているので旅行やジム、ディズニーランドの割引等が使えたりもします。

オフィス環境:
オフィス環境については客先によって異なります。
投稿時点では半数以上の人がテレワークで働いているようです。
客先に出社する場合、勤務先は東京近郊になります。
本社に出社することは客先で働いている場合あまりありません。
自社に関する会議はオンラインで行うことがほとんどです。

株式会社ウエルストーンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 男性/ SIer/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IS事業部

4.2
口コミ投稿日:2023年09月15日
勤務時間・休日休暇:
リリースやサービスインの時期などは稼働が多くなって、残業時間が多くなる。
忙しくない時は定時で上がれることが多い。

多様な働き方支援:
ほとんどの社員がリモートワークになっている。
ただし、それも客先会社の方針によって異なるので
客先会社によっては出社しての勤務になることもある。

株式会社ウエルストーンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年04月12日
組織体制・コミュニケーション:
どちらかというと実力主義で、望むなら男女関係なく上を目指せるかと思います。
そういったキャリア相談含め、ちょっとした疑問や雑談なども気軽に出来て楽です。ツールはメールやチャットなど色々あります。
ほとんどの社員が現場配属のため、社員同士でのリアルコミュニケーションは少ないですが、少しずつそういった機会が設けられています(参加は自由です)。
例えば私は社員旅行は得意でないので、企画されても恐らく参加できませんが、参加しなかったからといって冷遇される…なんてことは無いと思います。

株式会社ウエルストーンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月10日

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月10日
女性の働きやすさ:
男女の差はあまり感じなかった。女性の管理職を増やそうとしている印象もあった。
ただ客先常駐であるため、会社としては女性のライフステージの変化に対応できる力が弱い気がします。
(自社開発案件や長年同じ客先に常駐して顧客の信頼の厚いような方は、時短勤務ができるような状況。)

株式会社ウエルストーンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月14日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月14日
成長・キャリア開発:
資格取得制度はあり
また自社での研修などもあります

働きがい:
Web業界から、企業の社内システムなど多岐にわたり経験できます。
また開発のスペシャリストも多数いますので、開発のスキルは弟子入りすると向上します。

株式会社ウエルストーンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
客先常駐ですが、営業のフォローが手厚いですと伺い入社を決めましたが、営業担当からのフォローは一切なかったです。
営業担当とは現場をきめるときにしかほぼコミュニケーションが発生せず、所属部署の上長からものフォローもそこそこであったことが非常にギャップに感じました。
また、こちらからアラートをあげたり、こういう現場にいきたいという希望をあげても、仕方ないことですがあまり取り合って貰えなかった印象です。

株式会社ウエルストーンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月15日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月15日
事業展望:
外資系ユーザ様へのサービス提供が急成長中しています。
英語圏に限らず、ヨーロッパ・アジア圏へのグローバル展開があるソリューション。
社としても注力している内容となるので、社員としても今後の活躍が楽しみです。

株式会社ウエルストーンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月02日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は年に1回です。
給与体系として月給制と年棒制があり、等級が上がると年棒制になります。
月給制の場合は賞与が年2回あります。
年棒制になると賞与がなくなりますが、年収の総額としては月給制で賞与をもらっていたときより多くなります。
また年棒制の場合30時間のみなし残業が含まれます。

評価制度:
目標管理や自己評価をつける制度があり、その結果と上長からのフィードバッグの結果を基に等級・給料が決まります。
また、各等級にはビジネススキル・IT技能の基準が設けられており、その基準に達しているかどうかで等級が決まります。