口コミ投稿日:2024年04月05日
口コミ投稿日:2023年12月23日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年04月27日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年04月17日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2022年03月14日
回答者: 男性/ 旧在宅営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年06月28日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年05月15日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2023年10月02日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2023年06月17日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京支店/ チームリーダー
3.2
口コミ投稿日:2022年06月23日
回答者: 男性/ 機械メンテナンスサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2021年10月20日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2020年08月02日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2019年11月16日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月16日
口コミ投稿日:2018年04月03日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2017年05月23日
口コミ投稿日:2017年05月22日
口コミ投稿日:2017年05月22日
口コミ投稿日:2016年01月25日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2016年07月13日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年01月16日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2018年12月27日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年12月27日
口コミ投稿日:2016年05月11日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
3.7
口コミ投稿日:2018年12月10日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年12月10日
口コミ投稿日:2016年06月11日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2016年06月11日
口コミ投稿日:2016年08月11日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
3.9
口コミ投稿日:2016年08月11日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
3.9
口コミ投稿日:2016年06月11日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2016年06月11日
口コミ投稿日:2018年12月10日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年12月10日
口コミ投稿日:2022年09月28日
回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
2.3
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2.5
東京都杉並区高井戸東2丁目3-14
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
新規事業への取り組み:会社の担当者に代わって、社員からの直接の検診の予約を受け付け...
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2.9
群馬県伊勢崎市
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 整体師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の強み:全国規模の会社のため、腕が磨かれるのは間違いない。他の整骨院...
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3.4
京都府京都市山科区音羽珍事町2
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
事業の弱み:やはりこの業界は人員の確保がなかなか難しいので競合と比較した...
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3.5
神奈川県相模原市緑区橋本3丁目13番1号パークスクウェア101号室
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
仕事内容:気になることは特にない。適材適所で仕事ができるのでとても安心...
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3.1
大阪府大阪市港区弁天1丁目2-1ORC200オフィスタワー19F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
成長性・将来性:2030年までに院を100院出すと掲げています。
現在17院... 続きを見る
現在17院... 続きを見る
3.3
京都府京都市西京区桂木ノ下町1-101キョートALビル 1F
医療・福祉・病院・クリニック
2.9
東京都世田谷区松原1丁目45-10KTスクエアー 2F-B・3F-B
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
事業の強み:事業体が2つにわかれているためのそれぞれのシナジーが大きく、...
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2.7
東京都新宿区高田馬場4丁目39-7ユニゾ高田馬場四丁目ビル
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
仕事内容:仕事の入札はいっぱいすれば業績がよくなるのでいいが、電話業務...
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3.0
東京都千代田区平河町2丁目6-3都道府県会館 15F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途の為の研修等はまったくなかったので...
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3.1
東京都港区芝浦1丁目1-1浜松町ビルディング
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ CRC/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
事業の強み:治験のあり方も変わってきているので、治験のみで生き残るのは難...
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帝人ヘルスケア株式会社のカテゴリ別口コミ(323件)
帝人ヘルスケア株式会社の回答者別口コミ(82人)
- 営業 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2024年01月28日
- 医療機器 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
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最新の回答:2024年04月05日
- 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年12月23日
- 営業職 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年12月22日
- ヘルスケア事業部 / ケア職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年12月19日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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帝人ヘルスケア株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
在宅医療事業と医薬品事業の統合が始まってから先の展望が見えなくなった会社。
在宅事業はそれなりに好調であったが、親会社の帝人ファーマーが業績不振。主力となる医薬品が無く、開発もまともに機能しなかった結果、現在に至る。
未だに理解しがたいのは、好調を維持していた在宅医療にシフトするわけで無く、在宅部門に医薬品業務を統合した動き。なぜ悪い方に合わせるのか。
入社を検討している方に注意ですが、学習内容が多岐にわたります。
在宅業務の製品知識はもちろん、製品に対応した分野の医療知識に加え医薬品の学習が必要です。
当然ですがMR資格の取得も義務づけられており、さらに24時間対応やほぼ毎月1回の研修、会議、学会の運営や参加業務等もあります。社内インプット業務を含めるとさらに業務は多岐に渡ります。マルチタスクを強く求められますのでご注意を。
事業の弱み:
給与や待遇は他社より優れております。
そのため、契約価格も他社より非常に高い価格設定になっています。
相見積もりや入札になると、契約は不可能と考えるべきです。
また、最近はユーザー側の視点から帝人である必要性が薄くなってきており、HOT以外の医療機器、医薬品に帝人の優位性はないです。