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ネッツトヨタウエスト兵庫株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ネッツトヨタウエスト兵庫株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを86件掲載中。ライトハウスは、ネッツトヨタウエスト兵庫株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 受付事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務

4.0

口コミ投稿日：2023年09月21日

成長・キャリア開発:覚える事は多いが、上司が丁寧に教えてくださり働きやすい環境で

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回答者：男性/ 自動車整備士/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービスエンジニア/ 課長

2.6

口コミ投稿日：2020年06月29日

成長・キャリア開発:若年時からいろいろさせてもらえるので成長は出来る働きがい:ど

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

成長・キャリア開発：サービスフロントが存在しないため、一年目からでも接客に行く機

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

成長・キャリア開発：言い方は悪いかもしれませんが、人を見てどう口説き落とそうかと

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年03月23日

働きがい：お客様の笑顔を納車の時に見れた時は、よかったと思えます。良くも悪くも、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年03月23日

教育・研修：教育制度に関しては新入社員の研修など、あるのはありますが名前だけのよ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社してから1ヶ月の研修期間があるがまるで役に立たない。研修時には業

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2016年07月03日

成長・キャリア開発：店舗ではシフト出勤で交代で休みを取るため、二人体制の店舗勤務

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】事務職に関しては積極的な制度はあり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】新卒の場合入社してすぐ1ヶ月半ほど研修

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様に感謝された時や、長い間フォローしてたお客様が乗り替えてくれた時

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：営業に関して言うと、ここ数年は店舗配属になる迄に、現場の先輩が先生と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】休日が少ないのと残業が多く、一定の時間が過ぎると暗

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】社員同士で集まる機会もありませんので、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは望めない、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】スケジュールはある程度個人がたてますが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】役職に関係なく、役員に気に入られた者だけが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】よほど、上手く立ち回れる人でないと続かな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果も求めますが、出世は役員に気

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】関わることは、まずありません。営業所毎に各

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】仕事の自由はありません。独断で進めると、直ぐに呼び出さ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】昔はどんどん新しい事にチャレンジさ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】建て前はチームプレーですが、個人プレーの集ま

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ネッツトヨタ名古屋株式会社

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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福岡県福岡市南区大橋２丁目２８－２５

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株式会社トーサイ

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埼玉県三郷市三郷3丁目16-2　

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0.0

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

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奈良スバル自動車株式会社

2.8

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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トヨタカローラ埼玉株式会社

3.1

埼玉県上尾市日の出３丁目２－２８

流通・小売・自動車・輸送機器

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:【研修について】ビジネスマナー、会社の部署からの説明、店舗研... 続きを見る

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神奈川スバル株式会社

3.0

神奈川県横浜市港北区新横浜１丁目１８－１

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:新入社員の導入研修など研修システムは充実しておりますが、どち... 続きを見る

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会社名	ネッツトヨタウエスト兵庫株式会社
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	http://www.netzwest.jp/
所在地	兵庫県神戸市長田区大道通５丁目１０１－２

従業員数	262名
設立年	1980年
資本金	50百万円
代表者	谷口弘一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社あさひ 3.5 口コミ(1113件)
2		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2475件)
3		株式会社IDOM 3.1 口コミ(3805件)

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(2.9)	兵庫日産自動車株式会社口コミ(562件) 平均年収（正社員） 406 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / スタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員仕事の裁量権:店長によりますが、自由に自分で決めることができる物事はそれな... (続きを見る)

(3.1)	名古屋トヨペット株式会社口コミ(496件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 車両販売課 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:車に関する知識はやはり身につきます。もっと言えば車以外も身に... (続きを見る)

(2.8)	株式会社関東マツダ口コミ(430件) 平均年収（正社員） 442 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービスエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:全国のマツダで、通用するマツダ資格がございます。トヨタ検定の... (続きを見る)

(3.0)	トヨタモビリティ東京株式会社口コミ(387件) 平均年収（正社員） 463 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービスエンジニア / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:メカニックはステップ研修があり、トヨタ検定取得を目指す。3級... (続きを見る)

(2.7)	大阪ダイハツ販売株式会社口コミ(384件) 平均年収（正社員） 383 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービス / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:専門学校卒で整備経験がほぼないまま入社したが、本社での定期的... (続きを見る)

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