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テレニシ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
336万円250~550万円61

(平均年齢27.6歳)

回答者の平均年収336万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数61

(平均年齢27.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
393万円
(平均年齢28.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
379万円
(平均年齢30.1歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
319万円
(平均年齢27.2歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
283万円
(平均年齢29.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳350万円1050万円28
30~34歳317万円550万円9
35~39歳367万円450万円6

年収分布

(人)
(万円)

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テレニシ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年04月13日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業についてはしっかり出る昇給・賞与については明確に決まっているものは
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 3万円 46万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 46万円
賞与:2ヶ月分ぐらい。会社の営業利益によって異なるという説明だった。(20年度頃
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 3万円 46万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 46万円
評価・昇給制度:半年に一回、上期と下期で評価される。定量評価と定性評価を通して、
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口コミ投稿日:2021年02月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 3万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給テーブルが決まっていて、大枠が上がれば数万円たんいで変動する。同じ
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口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 6万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与を増やすには資格手当が必要。その他では増えない。評価制度:悪い売り
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口コミ投稿日:2022年09月06日

回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 0万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与制度はしっかりとしていた。役職があがれば、給与も増える。評価制度:
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口コミ投稿日:2020年11月06日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2020年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:店舗の勤務に関しては資格を取得しなければ低い。資格にもランクがあり、高
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口コミ投稿日:2020年09月10日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
308万円 22万円 0万円 22万円
年収 308万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 22万円
給与制度:適切だと思う。評価制度:店舗スタッフの場合、個人の昇給は年1回。入社半
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口コミ投稿日:2019年07月02日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
評価制度:人事評価制度が新しくなり、どういった基準で評価されるか、誰が評価するか
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口コミ投稿日:2019年06月28日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
評価制度:以前までは、評価制度のルールなどが明確ではなかったが、自分自身で目標を
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口コミ投稿日:2019年06月27日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
評価制度:ソフトバンクの人事制度がそのまま入ってきたということらしいが、うまく会
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口コミ投稿日:2019年06月28日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
評価制度:ソフトバンク株式会社の100%子会社になり、ソフトバンク方式の人事評価
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口コミ投稿日:2019年07月17日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
給与水準:ボーナスについては、多いとは言えない額なので、将来的もっと増えればいい
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口コミ投稿日:2019年07月25日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
給与水準:人事評価制度が新しくなり、自分の評価が見える化した為、どの評価でこの給
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口コミ投稿日:2019年07月02日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
給与水準:今まで、ボーナスが年2回で一か月分だったのだが、今回の夏のボーナスは二
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口コミ投稿日:2019年08月15日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
評価制度:新しい人事評価制度が導入され、自分の評価が分かりやすくなりました。以前
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口コミ投稿日:2019年07月03日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年2回必ずボーナスが支給される。その年の
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口コミ投稿日:2019年08月15日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ショップクルーとして資格手当や勤労手当があるため、長く続けることで同世
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口コミ投稿日:2019年07月03日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:資格試験などがあり、受かるとその分給料が上がるため、試験のモチベーショ
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口コミ投稿日:2019年07月24日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果主義の為、自身のスキルを磨き着々と仕事をこなせば、年齢に関係なく昇
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口コミ投稿日:2019年07月03日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:資格試験で不合格だった場合、資格手当と勤続年数手当がなくなるので前年よ
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どんなに頑張って販売しても歩合制ではないので給料が増える事はない。毎週
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口コミ投稿日:2018年06月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績が良いスタッフと業績も残さず全く仕事が出来ないスタッフの給与が変わ
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今話題の裁量制。基本給15万、見込残業35時間分。手取りは大卒でも18
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は低いです。固定残業代で総支給20ぐらいは行きますが、固定時間を
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業してもしなくても35時間分の残業代はもらえる。いわゆる裁量制。その
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口コミ投稿日:2016年09月14日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:スタッフからなら店長になれば年収400万程になるが、どれだけ販売しよう
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口コミ投稿日:2016年04月24日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は全く出ないので、給料を上げるためには役職をつけるか会社のではな
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口コミ投稿日:2016年06月18日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:フレンドリーな為、上にモノをいいやすい。シフト制なので上司によるが希望
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司に気に入られるかどうかが1番重要になっていた。 どれだけ商品を売れる
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:勤務時間が長い割に給料が低いところ。長い時間働いているのに休憩がお昼の
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が少なく、手取りでいくと16万ぐらいです。どんだけ台数を販売して
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テレニシ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年04月13日
福利厚生:車手当は原則認められていなかったと思う電車通勤はきちんと出る退職金はな
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
福利厚生:退職金はなし。ただ残業代は1分ずつ出てくるのはかなりいい。オフィス環境
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給与制度:トレーナーなど、昇格すると昇給できます。社会保険や通勤手当も... 続きを見る
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