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I-PEX株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2022年02月16日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:
育児休暇は申請すれば取らせてくれるので、女性にとっては働きやすい方ではないかと思う。近年ダイバーシティを意識しているのか、女性の役職登用にも熱心で、海外ではすでに「事業部長」クラスに、国内でもつい最近女性初の部長就任者が登場している。

口コミ投稿日:2024年01月04日

回答者: 男性/ 金型製造課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月04日
女性の働きやすさ:女性は今、女性の活躍している会社として行きたい部分があるので、
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口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用に力を入れていると言っているものの、現実そうは
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口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月25日
女性の働きやすさ:社風が変わり、活躍する女性が増えてきたように思う。女性だからと
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口コミ投稿日:2024年03月13日

回答者: 男性/ 商品開発部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:メーカー全般に言えることだが女性は少ないため、男性は女性に対し
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口コミ投稿日:2023年05月14日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用を進める動きがある。育児休暇も取りやすく、戻っ
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口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 車載/ 担当

2.2
口コミ投稿日:2023年12月22日
女性の働きやすさ:働き易いと思います。ただ重要な仕事を任されている方はかなり少な
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口コミ投稿日:2023年02月22日

回答者: 女性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月22日
女性の働きやすさ:開発職は,働きにくいでしょうね。1割いませんし。やっぱり男社会
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口コミ投稿日:2023年03月19日

回答者: 男性/ その他、営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 役職なし

2.3
口コミ投稿日:2023年03月19日
女性の働きやすさ:女性の雇用はパートや派遣が多いと思う。また正社員でも昇進は望め
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口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 男性/ 金型製造課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
女性の働きやすさ:女性が活躍している会社にしたいらしく今年に入って急に女性社員の
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口コミ投稿日:2022年05月09日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月09日
女性の働きやすさ:女性の時短勤務等は基本的に許可され、また女性にはあまり業務量が
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口コミ投稿日:2022年04月21日

回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国内生産部

3.2
口コミ投稿日:2022年04月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職が少なかったり、まだまだ改善が必要だと思いますが、
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口コミ投稿日:2022年05月17日

回答者: 男性/ その他、営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 役職なし

2.3
口コミ投稿日:2022年05月17日
女性の働きやすさ:女性の産休明けの復職率は高いようだが、昇進となるとなかなか難し
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口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月02日
女性の働きやすさ:個人的には働きやすい環境かなと思
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口コミ投稿日:2019年10月04日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
女性の活躍・女性管理職:女性の正社員の方は少ない。パートの主婦の方は一部部署では
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:スタッフ部門は働きやすいが、工場部門は土曜日の休日出勤等があり
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:スタッフ部門は働きやすいが、工場部門は土曜日の休日出勤等があり
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口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 女性/ 検査/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 電子/ 契約

2.7
口コミ投稿日:2023年02月24日
女性の働きやすさ:産休をとれたり、休みもとりやすく、仕事も全然きつくなく、トイレ
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口コミ投稿日:2022年10月03日

回答者: 女性/ 製品検査/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月03日
女性の働きやすさ:2種類の勤務体制から選べた。休みはと
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3.3
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3.3
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メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他
女性の働きやすさ:徐々増加しており、今後は女性の管理監督者が増えていくと思われ... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市淀川区塚本1丁目15-27
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:当時は女性スタッフも多く、中には役職に就かれている方も居られ... 続きを見る
2.7
神奈川県川崎市幸区
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女性の働きやすさ:フレックス勤務で時短就業などももちろん可能だが、プロジェクト... 続きを見る

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