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ソーラーフロンティア株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
553万円250~1050万円26

(平均年齢39.3歳)

回答者の平均年収553万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数26

(平均年齢39.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
486万円
(平均年齢30.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
543万円
(平均年齢41.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
595万円
(平均年齢42.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
35~39歳455万円550万円6
40~44歳632万円850万円5

年収分布

(人)
(万円)

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ソーラーフロンティア株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 住宅販売部/ 課長補佐

4.3
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
710万円 44万円 24万円 177万円
年収 710万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 24万円
賞与(年) 177万円
給与制度:
多面評価によってその年の評価が決まります。それによって昇給、ボーナスも決まります。
残業手当も付きます。

評価制度:
昇進、昇格は基本実力主義です。若くても管理職に抜擢される場合もあります。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に一度昇給の機会があります。自己評価と上司からの評価で次の年の昇給額
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回答者: 男性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:賞与年2回前年度の評価によって変動通勤、住宅手当あり。親会社が石油系だ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与水準が低いというわけではないが、高いというわけでもないため、若い人
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般的な同業種とくらべて低いと思う。職種、評価によっても変わるため一概
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回答者: 女性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
322万円 220000万円 9000万円 330000万円
年収 322万円
月給(総額) 220000万円
残業代(月) 9000万円
賞与(年) 330000万円
給与制度:上司の評価で賞与や昇給が決まるが、上司は特に若手の育成に興味がないため
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回答者: 男性/ 商品企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は年に一回、賞与は2回。昨年の評価によって変動する。赤字経営でも賞
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年度初めに昇給、夏季と冬季に賞与がある。昇給額はそこまで高くないが、賞
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は管理職はそれなりなようだが、若手はあまり良くない。賞与も、最近数
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:決済関係(決算書)を見てもらうとわかりますけど、ここ4年くらいは赤字続
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社のHPに決算状況を公表していますが、4期連続の赤字です。そのため、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:2014年頃から4期連続の赤字決算ということで、社員の給与(昇給・ボー
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は、宮崎の中で比べたら平均くらいだと思うがもう少し上げてもらっても
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与制度が2015年に変わりました。住宅手当・地域手当等がなくなり、基
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:電気業界よりは良いと思います。仕事はプロジェクトにより忙しい時もありま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:20代後半で400万前後、30代~40代の平均的な年収額が500万前後
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:職種にもよりますが20代で400万前後、30代で500~600万前後と
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ソーラーフロンティア株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月03日
福利厚生:住宅補助がないため、社宅があるかないかで福利厚生に大きな差があります。
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回答者: 女性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月02日
福利厚生:財形貯蓄や企業型年金はある。しかし企業型年金は退職金を使用して行うため
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同じ業界の企業の口コミ

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東京都練馬区高松6丁目19-25
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:仕事の取組みに対する姿勢が正当に評価され昇給に繋がる。年度末... 続きを見る
3.0
愛知県刈谷市朝日町1丁目1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:残業代はきっちりと支給されるが残業時間は削減されていく流れが... 続きを見る
3.3
東京都大田区
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:実力主義にかわりつつある評価制度:近年実力主義の給与、評価体... 続きを見る
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愛知県名古屋市中区古渡町15番20号
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東京都渋谷区渋谷3丁目6-7ボッシュビル 3F
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給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】春闘の組合活動で年間の賞与支給... 続きを見る
2.9
大阪府茨木市南目垣1丁目5-12
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静岡県浜松市南区
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収・給与の満足点:どちらも満足しております。評価については目標設定から評価まで... 続きを見る
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福岡県福岡市博多区西月隈3丁目2-35
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】残業代は出ません。長時間労働が基本でボーナ... 続きを見る
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東京都品川区大崎2丁目1-1ThinkPark Tower
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:年功序列。ボーナスも個人能力に比例することはほとんどないし、... 続きを見る

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