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株式会社アユーララボラトリーズの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
現職

回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
一年に一度社内検定があり、2年目からは正社員試験も兼ねたものとなる。また、社内検定の級が上がれば給与に少し反映される。確か、筆記と実技があったはず。

評価制度:
目標達成した店舗は表彰されたり人気のお菓子が貰えたりしていたが、社内の表彰枠少ないためほとんどの店舗のスタッフには関係ないような感じがした。店の規模によって目標が定められているため達成率で見て貰えるところは平等かと思う。

回答者: 女性/ 化粧品販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与は年功序列になっていて、若い人は給料が安い評価制度:目標達成しても
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】半期の自分の成績でボーナスが変わってきま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:経験を積んでいくと個人のレベルが上がるので、それに合わせて年収も上がっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:休みも多いし、きちんと評価されての年収なので、満足してました。契約社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】販売経験で基本給が変わってきます。大卒だと基本給はそ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
234万円 20万円 0万円 0万円
年収 234万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:資生堂グループから離れてからは退職金、ボーナスなどはかなり少なくなった
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 0万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は低く賞与は契約社員のうちはありません。。手取り15万程で低い。契
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
17万円 17万円 0万円 0万円
年収 17万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給なし。賞与なし。評価制度:売上目標はあったが、売上ノルマ等は無かっ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:特に特徴なし。一般的なもの。評価制度:社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:販売は契約社員からのスタートなので、給料が低く、時給制であった。特に昇
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株式会社アユーララボラトリーズの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
福利厚生:通勤手当あり。住宅補助、寮、退職金なし。自社製品は社割で安く購入でき、
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月05日
福利厚生:退職金→契約社員なし住宅補助なし寮なし有給は1度も使えず。退職時に使い
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3.4
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:始めて1年~2年の間はノルマさえクリアできれば一定金額貰える... 続きを見る
3.0
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:等級によるレンジ幅があり、等級が上がらなければそこから上がら... 続きを見る
3.1
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給は難しいと思う。評価制度:新人事制度になったが、まだ年功... 続きを見る
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給与制度:年一度昇給。年功序列です。評価制度:半期に一度上司と面談があ... 続きを見る
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大阪府大阪市東成区東小橋2丁目2-5
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給はほとんどなし。役職がつけば少し上がるが評価制度が不明の... 続きを見る
3.6
東京都東京都港区浜松町23-1日本生命浜松町クレアタワー
商社・医薬品・化粧品
3.4
大阪府大阪市北区中之島6丁目1-21
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:前職より下がったひとが大半であり、実力があり貢献度の高い社員... 続きを見る
3.1
東京都港区南青山22-3
商社・医薬品・化粧品
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:良いとは言えない。
インセンティブなどあるが、コロコロ規定が...
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