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株式会社ICSパートナーズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/  /  

3.1
口コミ投稿日:2023年03月08日
福利厚生:
福利厚生はあまり充実していません。

オフィス環境:
オフィスは綺麗で主要駅近くにあるためとても便利です。また共有スペースもおしゃれなのでとてもいいのではないかと思います。

株式会社ICSパートナーズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月19日

回答者: 女性/ システムサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月19日
勤務時間・休日休暇:
残業はあるが、休日の呼び出し、連絡等はないため休日はしっかりと休みが取れる。当たり前かもしれないが。
また有給休暇は非常に取りやすく、申請もすぐに通る。基本的に個人ワークのため、アポや作業期間と被っていないのであれば有給休暇を否認する必要が無いからだろう。

多様な働き方支援:
リモートワークを推進しており、在宅勤務や打ち合わせのリモート化などが進んでいる。
時短勤務も可能らしい。
また、副業はできない為  家業の手伝いや副業を始めたいと考えている人は辞めておいた方が良い。

株式会社ICSパートナーズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月11日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月11日
企業カルチャー・社風:
挑戦的かな。
風とおしもいいです。面談時などでうえのひととしっかり話が出来ます。

組織体制・コミュニケーション:
社長とある意味壁がないです。
のみかいも多すぎず少なすぎずありますが、仕事の話を仕事の時間とはちがった雰囲気の中でできるのがいいです。相談しやすいです。

ダイバーシティ・多様性:
特に思いつかない。

株式会社ICSパートナーズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月26日

回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/  /  

3.1
口コミ投稿日:2023年12月26日
女性の働きやすさ:
女性の管理職はほとんどおらず、また産休や寿退社を機に辞める人が多いです。業務量からして家庭と仕事を両立できないことが原因なのではないかと思います。
また女性に対する制度があまり充実していないことを理由の一つではないかと思います。

株式会社ICSパートナーズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月26日

回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/  /  

3.1
口コミ投稿日:2023年12月26日
成長・キャリア開発:
新人への研修、教育が非常におろそかです。新人研修が入社してすぐありますが、配属後は即戦力が求められ、それに対して十分な教育がなされていないため非常にストレスを感じます。
教育係を設けるなど教育体制を整えるべきです。

株式会社ICSパートナーズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月24日

回答者: 男性/ 会計ソリューション部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪事業所

3.3
口コミ投稿日:2022年07月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
教育制度は整っていない。残業が多い中、自発的に勉強時間を確保していくしかないが、実際は厳しい。

株式会社ICSパートナーズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月24日

回答者: 男性/ 会計ソリューション部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪事業所

3.3
口コミ投稿日:2022年07月24日
事業の強み:
会計システムを扱っている会社自体が少ないので、競争相手が限られている。
自社でAIを開発している。

事業の弱み:
体質が古い。
他の会計システムメーカーと差別化できる特徴が特にない。商品というより、営業の人柄で受注を取ってきている側面が強い。しかし、教育制度がしっかりしていないため、現在の営業メンバーがいなくなった後の将来性に不安が残る。

事業展望:
営業の人柄で受注を取ってきているので、将来性には不安がある。商品自体に特筆できる強みがないため、不安が残る。

株式会社ICSパートナーズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月26日

回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/  /  

3.1
口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
給与面は比較的いい方ではないかと思います。評価されるべきところはされ、その分しっかり額面で還元されます。
ただ、他の企業より貰っているかといえばそうではないし、仕事量からしたらもっと貰っていいのではないかと思います。

評価制度:
年功序列です。