口コミ投稿日:2022年08月18日
口コミ投稿日:2019年08月07日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月07日
口コミ投稿日:2019年08月07日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月07日
口コミ投稿日:2019年08月17日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月17日
口コミ投稿日:2019年08月17日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月17日
口コミ投稿日:2019年08月07日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月07日
口コミ投稿日:2022年04月03日
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2018年09月10日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年06月22日
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年11月19日
回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
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埼玉県さいたま市中央区下落合6丁目1-18
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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大阪府寝屋川市池田北町15番20号
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.0
福岡県福岡市中央区長浜2丁目1-5
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日出勤は当たり前、休みの日にも上司あるいはお客様からの電話...
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3.1
愛知県名古屋市熱田区
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.2
東京都江戸川区中葛西3丁目33番11号マルカビル6F
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北海道札幌市中央区北一条西7丁目3-8
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:9時から17時半が定時です。実際は8時半前には出社し、20時...
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2.7
東京都中央区京橋3丁目1-1
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鹿児島県鹿児島市
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トヨタカローラ大阪株式会社のカテゴリ別口コミ(102件)
トヨタカローラ大阪株式会社の回答者別口コミ(19人)
- 担当係長 / アドバイザー 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年11月11日
- 新車営業部 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年07月26日
- 主任 / 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年04月03日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.3
最新の回答:2022年08月18日
- サービス 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.5
最新の回答:2021年01月08日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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トヨタカローラ大阪株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任
各店舗の管理職によって変わる、休みを取らせてもらえない店舗もあると感じている同じ会社でも休みのとりやすい店舗、とりにくい店舗は分かれている。今だに休まない美学をアピールしてくる管理職もいてる!
多様な働き方支援:
会社のルール上は早く帰れる仕組みはあるが各店舗の管理職によって全く変わる、結局のところ成績が良ければ帰りやすいし、成績が悪ければ帰りにくい雰囲気がかなりある!副業不可