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ハンティングワールドジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年07月10日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
オフィス環境:個々の仕事になるので、自分が何をしているのか伝わりづらい。全員が全員の仕事を理解しきっていないので、大変さも分かり合えていない。

ハンティングワールドジャパン株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年10月12日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
多様な働き方支援:有給休暇を毎月、断りもなく店長の勝手でシフトに入れられる。何かあった時に使える有給休暇が無くなっている。

ハンティングワールドジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2022年01月19日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月19日
企業カルチャー・社風:
昔のいいもの残しつつ、新しいものを取り入れていっている。SNSなども利用してきていて若い方にも少し浸透しつつあるが、某ハイブランドにくらべると まだ紙面、アナログなところがあり、そこを改善しない限り再起は難しいと思う。
高齢のお客様が多いので、しっかり氷河期世代 40代~50台の方も取り入れるべき。顧客様頼みが多いかなと思う。

組織体制・コミュニケーション:
年配の人が多い。逆に20代はほとんどいないので、可愛がってもらえると思うが、常識のない20代だと難しい。
コミニケーション能力高くないと無理。都内の店舗の店長たちは、すばらしく やはり売れているところの店長は人間的にも素晴らしい方が多い。逆に地方の店長はワンマンだったりする。(本社の目が行き届いていないから)

ハンティングワールドジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2019年03月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の働きやすさ:忙しい環境ではなく、のんびりした環境であるので、好みではありますが、向いている人、向いていない人がはっきり別れるところです。

ハンティングワールドジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月19日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月19日
働きがい:
ラグジュアリーなので、マナーや品位が身につく。高いものなので、売れると嬉しいし、自信にもつながる。

ハンティングワールドジャパン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年10月11日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
入社理由・入社後の印象:この会社のイメージが好きだったので入社しました。活発で強くたくましく、サバサバしま感じがしたのですが、実際は非常に上品な感じで女性らしい立ち居振る舞いや、接客を求められる所にギャップがありました。

ハンティングワールドジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年10月11日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
仕事内容:経営陣との関わりは、直接聞いてませんが学校のような先輩後輩の上下関係が得意な人には向いています。個人の裁量、提案の機会はほぼ無さそうです。ある程度、個人の意見は聞かれますが、上司と経営陣の密接な関係は、新人にはあまり伝わらず個人的なコネがあれば安心できたなと、思いました。

ハンティングワールドジャパン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年10月12日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給年1、賞与年2、あるが賞与に関しては月給の1ヶ月分すらない。正直、モチベーションが下がる賞与である。