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回答者別の社員口コミ(月桂冠株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
70時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:年間商品、季節商品と分類しながら毎年新製品を発売。しかしながら清
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月12日
仕事内容:【仕事の進め方】営業エリアと数字が決められ、毎月その数字達成に力を注ぐ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】清酒業界NO1、唯一のナショナルブランドであ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】当時は日本酒メーカー唯一のナショナルブランド
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月12日
福利厚生:昔ながらの社宅住まいが強制的である。しかも支店によっては通勤に1時間以
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月12日
福利厚生:会社の保養所があり、休日や仕事で宿泊できるのはメリット。又近年は徒歩1
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口コミ投稿日:2019年04月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月12日
教育・研修:営業ノウハウは意外と他の社員には漏れたりすることを嫌う社員が多い。し
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口コミ投稿日:2019年04月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月12日
教育・研修:上司への人生相談はしやすい環境であり、会社の伝統として生きている。社
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口コミ投稿日:2019年04月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月12日
教育・研修:意外と「こうすべき」という助言は少ない。数字を責めて、具体的なアドバ
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口コミ投稿日:2019年04月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月12日
教育・研修:上司のサポートとしては、プレイングマネージャーでなければ結構一緒に得
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月12日
企業文化・社風・組織体制:販売条件が適度であって予算内であれば、結構自由な販促案
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月12日
企業文化・社風・組織体制:酒を飲む量がいつもかなり多く、二日酔いというパターンが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月12日
企業文化・社風・組織体制:仕事を終えてからの飲み会も多く、ストレス発散や情報入手
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:借り上げ社宅住まいの社員は、完全に休日は付き合いが無くリフレ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月20日
多様な働き方支援:とにかく清酒業界というのは予想以上に厳しく、競合する企業とのつ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月20日
多様な働き方支援:夏休暇は比較的取りやすく、会社既定の夏休みに有給をつけて9連休
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口コミ投稿日:2018年11月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月20日
働きがい:とにかく細かい事務処理が沢山。販売奨励金が社内と得意先との金額や期間の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:とにかく事務処理がどんどん増え、営業活動自体もできなくなるようなりつつ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:新製品・消費者キャンペーン等の全社的な販促活動は、効果的であった。それ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:繁忙期にはかなり遅くまで残業があった。支店はどうしても営業主体
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月20日
オフィス環境:社宅・寮は完備され、しかも通勤しやすい近辺が多かった。私自身、全て
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分の評価が分からなかった。何が良いのか悪いのか、改善すべきことが分か
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:中間管理職の評価が大きく影響する。自分とフィットした上司とは評価が高ま
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:自分の希望する教育・研修に参加する事ができず、会社の決められた研修に
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:その当時、ある一定以上の年齢になると海外旅行の研修があり。私もアメリ
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