回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
多様な働き方支援：顧客と地球環境を守る仕事であるだけに社内ルールは厳しいものがあります。「世間の目より社内基準が厳しくなければ廃棄物を扱う企業としての資格はない。」という考え方から、社員には行動指針が示されています。労を厭わず、常に前向きな発想を行い、自身の行動に責任を持つこと。だから仕事は必然的に厳しいものになります。
株式会社カンポのカテゴリ別口コミ（33件）
株式会社カンポの回答者別口コミ（5件）
- 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年05月24日
- 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月13日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年07月24日
- その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
3.1
最新の回答：2015年08月01日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
4.1
最新の回答：2015年08月01日
株式会社カンポの職種別口コミ（33件）
株式会社カンポの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社カンポの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社カンポの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2019年07月29日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月29日
企業理念の浸透：経営理念に、「環境事業を通じて社会に貢献し、行動力と創意工夫によりお客様に良質のサービスと満足を提供する」と謳われており、廃棄物の処理については常にお客様の目線で行動している。例えば、お客様の廃棄物ヤードを清掃したり運転マナーに気を付けたりと全社員が心がけています。
株式会社カンポの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社カンポの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2019年12月12日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年12月12日
女性の働きやすさ：社内には女性のドライバーや収集補助員が活躍しています。女性用の更衣室やトイレも完備しているのは当然のことですが、女性相談窓口を設置していて、女性管理職が面接から入社後の研修や、毎月行う所属の上司との面談にも同席してくれ、親切に対応してくれます。言いにくいことも理解してもらえる環境があるから女性の方も安心して働けると思います。また、社内は全室禁煙で、インフルエンザ感染を防止するために、殺菌消臭衛生水を噴霧されていて、とても衛生的なのは嬉しいです。
株式会社カンポの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社カンポの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2019年12月12日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年12月12日
働きがい：廃棄物の収集は、汚れたり、臭いがついたりして、あまり好まれる仕事ではありません。しかし、それは必ず誰かがやらなければならない仕事でもあります。新入社員研修で習ったのは、「私たちの仕事は人の胃と同じ」ということ。胃は、文句も言わずに様々な食物を受入れ、分解・吸収して栄養素を各組織に伝達しています。人には胃が大切であるのと同様に、社会にも、必要とする所に必要な資源を回す、私たちのような仕事が必要だと思います。誰にも知られずに黙々とこなす私たちの仕事が、明日の日本を作っていると思うと、ちょっとカッコいいですよね。
株式会社カンポの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社カンポの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年12月12日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年12月12日
事業での社会貢献：創業50余年間に亘り、一貫して廃棄物処理サービスに携わり、あらゆる廃棄物処理のノウハウを持っている会社です。1995年に開始した廃棄物の再資源化事業では、廃棄物を原料とした固形燃料の製造を手掛け、JIS（日本工業規格）の認証を受けた高品質の固形燃料の製造を通して石油・石炭などの化石燃料の使用量を削減し、地球温暖化の抑制に貢献しています。また、滋賀事業所では、焼却施設の排熱を利用した発電施設を併設し、電気エネルギーとしてリサイクルを行っています。
株式会社カンポの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社カンポの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2019年12月12日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年12月12日
評価制度：会社は実力主義による評価制度を採っているので、社歴や性別、経験に関係なく、全て公平に評価されます。だから、新入社員も先輩社員と同じチャンスがあるので、頑張りによる結果次第では、先輩を追い越してしまうこともあります。毎月の優秀社員表彰に加え、年末や年度末の最優秀社員表彰など、頑張り次第で道を開くことができます。とは言え、入社後は教育担当者がついてマンツーマンで丁寧に指導しますから、何でも質問して学んでいって下さい。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社カンポの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社カンポの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
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