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株式会社栗原の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業など/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月11日
事業の強み:
帽子業界では有名どころになるので信用されやすいです。ただしそこにあぐらをかいてる感じが危険ではあります。有名ブランドのライセンスを持っているので食いっぱぐれはない。しかしそこが切れた時に卸商品のブランドやビジネス力がない為一気に崩れる可能性がある。

事業の弱み:
自社工場を持たないのでECやDtoCが発達している今の時代コスト面で厳しい状況があります。

事業展望:
ブランドビジネスの継続が鍵

回答者: 男性/ 営業など/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月12日
事業の強み:自社保有のライセンスブランド、協力工場の数、事業を4つ持っている事業
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年04月15日
事業の強み:業界シェア2位の為、賞与などは約束されないが倒産の可能性は低いと感じ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年11月24日
事業の強み:ほぼワンタップの事業内容事業の弱み:発言力を持たない、若手の力を信用
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:帽子業界ではリーディングカンパニー的な存在で一般的に帽子というと服
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3.2
大阪府大阪市中央区安土町2丁目5-6
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
会社の安定性:新しいことはできないです。新しいことをして売り上げをあげたい... 続きを見る
2.8
東京都港区西麻布2丁目24-14バルビゾン73 2F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長性・将来性:将来性は非常に高いパフォーマンスはある。商品の内容、企業理念... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市中央区南船場3丁目5-112F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
3.0
大阪府大阪市中央区南久宝寺町2-2-9
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
事業の強み:扱う商材も多いので、時代やニーズに合わせる展開ができると思う... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区広尾5丁目8-14G-PLACE広尾
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
成長性・将来性:常に新事業を立ち上げてるイメージ。常に動いているのでよく求人... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目2-8八木ビル
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】あまり感じなかった。人... 続きを見る
2.4
東京都千代田区東神田1丁目16-12ルミエール東神田201号
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
成長性・将来性:業界自体が、下降しており、活発な業界ではありません。
しかし...
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3.4
愛知県名古屋市西区花の木3丁目9-13
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:入社数ヶ月でブランドをまかされる。ただ、任されるのだけではな... 続きを見る
3.1
神奈川県横浜市港南区
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】いません。支援もあり... 続きを見る
3.2
東京都千代田区鍛冶町2丁目4-5オオタニビル 4F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
会社の安定性:「コスト削減」といって制服から私服勤務へ変えた企業が、ここ最... 続きを見る

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