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ディップ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 採用コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月11日
女性の働きやすさ:
男女関係無く評価・昇進できる。性別による左右はないため、平等に扱ってもらえる。会社として女性活躍の推進を掲げていたり、一方で男性の育児休暇も取れたりなど男女ともに平等に配慮されている。また、生理休暇も存在するので申告すれば休みも可能。上司が男性であれば申告しにくいなどもあるが、体調不良と言えば追及されることもないため柔軟だと思う。

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多く、かつ育休後も時短等を活用して活躍されている
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職や育児・産後休暇はほとんどとれる。実力さえあれば、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月12日
女性の働きやすさ:管理職は多く、女性も多く活躍してる。有給は取りやすい。お子さん
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職割合が高く、子育てと両立している人が多い。フレック
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月04日
女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすい環境だと思います。産休育休にあたり、持ち
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月24日
女性の働きやすさ:女性を管理職にあげるのに力をいれています。早い人であれば4年で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月25日
女性の働きやすさ:有給の取りやすさや女性の育休については理解はあるが、やはり管理
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回答者: 女性/ 採用コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月14日
女性の働きやすさ:管理職になれなかった場合は、いつまでもずっとプレイヤーなので毎
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回答者: 男性/ 企画営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月21日
女性の働きやすさ:家庭や体調への理解を示してくださるので、ばりばりキャリアアップ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:女性が管理職になるケースは、他企業に比べて多いと思います。昇格
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月22日
女性の働きやすさ:管理者なども女子が増えたので、とても働きやすいと思う。主婦の営
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月05日
女性の働きやすさ:女性管理職は多い。産休・育休を経て復帰する人も多いが、時短で退
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職も他の企業と比べて多く、子供がいても最前線で働いて
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回答者: 女性/ 採用コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
女性の働きやすさ:時短勤務をしているお子さんがいる女性社員がいるが、定時後に残り
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、女性のライフステージに配慮された環境ではあ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月17日
女性の働きやすさ:女性管理職は最近かなり増えています。ただ、業務量が多く、残業が
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回答者: 女性/ 採用コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
女性の働きやすさ:女性管理職は多いので、女性でもしっかり活躍できると思います。ま
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月26日
女性の働きやすさ:女性でも管理職に十分につける。また子育て中の人や、産休育休を取
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月01日
女性の働きやすさ:女性も男性も平等に働けます。若いメンバーが多く、ワークライフバ
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回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年03月27日
女性の働きやすさ:思います。産休育休から戻ってきて活躍してる方がたくさんいます。
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月19日
女性の働きやすさ:男女ともに産休・育休がとりやすい環境であった。役職持っている方
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月01日
女性の働きやすさ:女性だから、男性だからという概念はうちの会社には一切ありません
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年04月05日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。女性管理職も増えており、産休育休取得後に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年02月01日
女性の働きやすさ:とても働きやすいとおもいます。男女比率はざっくり半々くらいだし
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月13日
女性の働きやすさ:産休明けで戻ってきている方も多く、産休前の役職で働いている方が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:営業職を続けるにあたっては、子育てをしながらは難しいと感じる。
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回答者: 女性/ デザイナー、ディレクター、コピーライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:ランキングに取り上げられるくらいには女性管理職が多いので、管理
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月14日
女性の働きやすさ:女性向けの福利厚生が増えたと感じるが、まだ家庭と両立しながら働
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はされているので女性でも出世はしやすい環境だと
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム統括部

3.6
口コミ投稿日:2024年04月14日
女性の働きやすさ:女性だからといって管理職になりづらいといったことはないように見
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回答者: 女性/ 採用コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月25日
女性の働きやすさ:管理職もたくさんいるし、産休育休も普通に取りやすい環境。男性陣
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:管理職は比較的多い気がする。生理など、月の半分以上体調が悪くな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多く、給与は取りやすいです。育休も取っている方が
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多い。産休育休を経て復帰している人もよく見かける
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