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ディップ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ デザイナー、ディレクター、コピーライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月15日
企業カルチャー・社風:
挑戦的な風潮だと思う。まさに社名の通り。
なのでやりたいことは手を上げればできる環境だとは思う。
また、そういった行いを共有するコンテストなども社内にあり、いやらしくない程度に熱気はあると思う。

組織体制・コミュニケーション:
部署によるのではないかとも思うが、話しやすい人が多い気がする。

ダイバーシティ・多様性:
部署にもよるが、かなり多様な方だとは思う。
一般的な「多様性」と呼ばれる障碍者やLGBTQの人たちも普通に仕事をしている。
一方、ニュースやSNSで取り上げられるカルト的なLGBTQの人やそれをよしとする風潮はないので安心できる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月04日
企業カルチャー・社風:とにかく若い。1-3年目がメインとなるため、大学生のノリが
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回答者: 女性/ DX事業部 セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーフ

4.4
口コミ投稿日:2024年01月31日
企業カルチャー・社風:風通しは良く見えてあまり良くないです。挑戦する機会は自ら望
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

5.0
口コミ投稿日:2024年02月03日
企業カルチャー・社風:部署によるが先輩と年代も近いこともあり、とても風通しは良い
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月07日
組織体制・コミュニケーション:基本人が良い。忙しくても嫌な顔せずに助けてくださる
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月14日
企業カルチャー・社風:平均年齢が若く、管理職の年齢も非常に若い組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月16日
組織体制・コミュニケーション:基本上司は喋りやすいがやはり当たり外れはある。外れ
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回答者: 女性/ 採用コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月29日
組織体制・コミュニケーション:実力主義の社風であるため、仕事が出来ればすぐ昇格す
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月30日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもベンチャー気質です。ころころ施策が変わります。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メディア/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:フィロソフィーを大切にしている組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディア事業本部

4.6
口コミ投稿日:2023年11月22日
企業カルチャー・社風:新しいものはまず取り入れてみる。そんな風土があります。その
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品開発本部/ 一般職

3.4
口コミ投稿日:2023年10月24日
企業カルチャー・社風:エンジニア組織は急成長の段階で、様々な文化や価値観が交錯し
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回答者: 女性/ 採用コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月14日
企業カルチャー・社風:若い人が多く風通しが良いので友達のように休日も遊びに行った
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回答者: 女性/ 採用コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:ベンチャー感は強めです。ゴリゴリの営業会社なので、インセン
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回答者: 女性/ 制作職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
企業カルチャー・社風:会社としては新しいことをやろうと常に表明しているが、現場レ
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回答者: 男性/ 採用コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月09日
企業カルチャー・社風:大きなベンチャー企業。タウンワークに勝つために、とにかく質
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月30日
企業カルチャー・社風:キャリアチェンジ制度があるので違う職種には変えやすい。組織
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回答者: 男性/ アプリエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月30日
企業カルチャー・社風:全体的に手を挙げれば任せてもらえる傾向にある。エンジニア職
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回答者: 女性/ 採用コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月03日
企業カルチャー・社風:競合はthe Modelを導入しているが、ここは営業の全て
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月09日
企業カルチャー・社風:風通しのよさはあるが、それが通るかは内容次第。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質新卒採用に力を入れているため、人数が埋まらな
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回答者: 男性/ 採用コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月06日
企業カルチャー・社風:自分が何か取り組みをしたいと思った時は進んでやらせえもらえ
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回答者: 男性/ 採用コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月27日
企業カルチャー・社風:風通しはかなり良く、基本的に上司も全員いい人。会社の新事業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ DX/ チーフ

3.6
口コミ投稿日:2023年11月29日
企業カルチャー・社風:変化は激しいです。運営サイトの仕様変更や施策の変更など月に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月06日
企業カルチャー・社風:風通しはかなり良い印象組織体制・コミュニケーション:上司と
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月02日
企業カルチャー・社風:やはり情熱でしょう。組織体制・コミュニケーション:くウォー
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回答者: 男性/ アプリエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム統括部/ マネージャー

3.5
口コミ投稿日:2023年04月16日
企業カルチャー・社風:フィロソフィーというものがある、詳しくはHPへ組織体制・コ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月15日
企業カルチャー・社風:1年に2回ほど自己申告で異動希望が出せる。挑戦しやすい環境
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
企業カルチャー・社風:風通しは素晴らしく良い。人間関係に悩むことはめったにないと
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回答者: 女性/ 採用コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:若手が多くイケイケな雰囲気です。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
企業カルチャー・社風:新卒、二年目の意見も尊重され風通しはいい組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月12日
企業カルチャー・社風:風通しはかなりいいと感じる。指導役の先輩社員には、業務上の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月18日
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月08日
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回答者: 女性/ 人事総務本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月31日
企業カルチャー・社風:風通しはかなりいい、自分で考えて意見を伝えようとする人にと
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