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ディップ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
416万円280~700万円310

(平均年齢27.6歳)

回答者の平均年収416万円
回答者の年収範囲280~700万円
回答者数310

(平均年齢27.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
416万円
(平均年齢27.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
434万円
(平均年齢32.2歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
374万円
(平均年齢27.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳405万円700万円167
30~34歳473万円800万円36
35~39歳492万円820万円14

年収分布

(人)
(万円)

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ディップ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:半期に一度、人事考課があり、課長、部長が昇格や昇給の認定を行う。評価制
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口コミ投稿日:2023年02月18日

回答者: 女性/ 制作職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
424万円 32万円 0万円 40万円
年収 424万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昨年度より賞与が、1回につき月給の1ヶ月分支払われるようになった。※固
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口コミ投稿日:2022年02月10日

回答者: 女性/ 制作ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 広告制作部

3.9
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 5万円 25万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 25万円
給与制度:住宅手当はない。半年ごとに昇給はあるが、基本給が低いので微々たるもの。
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口コミ投稿日:2022年02月16日

回答者: 男性/ 広告制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クリエイティブ統括部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 0万円 20万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給昇格に関しては毎期、上司との面談にて理由を説明してもらえる。そのた
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口コミ投稿日:2021年06月23日

回答者: 女性/ ライター/ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半年に一度の査定あり。賞与は業績による。残業などの手当てはしっかりして
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口コミ投稿日:2021年08月05日

回答者: 女性/ 制作ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 広告制作部

3.9
口コミ投稿日:2021年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 5万円 25万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 25万円
給与制度:賞与は年2回+決算賞与。コロナ禍でも決算賞与は出たが、元々が1回あたり
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口コミ投稿日:2022年01月19日

回答者: 女性/ エリア営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 30万円 0万円 30万円
年収 390万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:毎月、毎期の達成によるインセンティブが給与、賞与に直結する。未達成だか
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口コミ投稿日:2021年09月05日

回答者: 女性/ 広告製作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 4万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 10万円
給与制度:基本的には年功序列。残業代を抜いた基本給が低いため、大きな昇給は見込め
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口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価制度:昇進については、中途入社で1年以内のかたでもチームリーダー的なポジショ
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口コミ投稿日:2021年05月05日

回答者: 女性/ ウェブデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2021年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アルバイトとして約1年間勤務しています。普通のアルバイトより少しだけ高
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口コミ投稿日:2023年12月02日

回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与は少ないと思います。評価制度:人事制度がかわってきて対等な評価を受
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口コミ投稿日:2022年09月09日

回答者: 女性/ 広告制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業代あり、交通費全額支給昇給の基準は部署によって異なる評価制度:部署
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口コミ投稿日:2020年06月29日

回答者: 女性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 4万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:スタッフ職の賞与がかなり低い。職位が低いと10万前後になってしまう。売
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口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 28万円 0万円 60万円
年収 410万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:新卒で入る分には、どの部署でも他の企業に比べいいと思う。賞与は普通。月
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は少ないと思う。また評価制度が営業と同じものを使っている為、クリエ
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口コミ投稿日:2015年09月23日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】自分もふくめ、4Qずつ何人か昇
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口コミ投稿日:2019年02月07日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業ありきの会社なので、制作部の給料は基本的に上がりづらい。営業利益に
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口コミ投稿日:2019年02月07日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アルバイトの場合は、通常の業務をこなし、大きなミスを犯さなければコンス
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口コミ投稿日:2016年09月29日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:業績評価や、企業方針への貢献など、細かく幅広い評価項目があります。また
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口コミ投稿日:2016年09月29日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:完全に実力主義なので、成果があれば、どんどん昇給・昇格していきます。逆
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口コミ投稿日:2016年09月29日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:常日頃から、人事評価項目について意識しながら業務にあたる必要があり、プ
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口コミ投稿日:2022年12月20日

回答者: 女性/ 制作課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価制度:部署ごとに制度がある。他部署から見てもスキルがあ
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口コミ投稿日:2021年10月01日

回答者: 女性/ 広告制作/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:ほぼ営業基準に考えられているため、スタッフ職は総じて昇給の恩恵は受けづ
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ディップ株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2024年01月03日

回答者: 女性/ 採用コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:初任給は他社と比較して多いですが、2年目以降はあまり伸びない印象です。
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口コミ投稿日:2019年02月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:売れないとどんどん給料が下がる。5年目で額面20万とかもいた・・・・新
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ディップ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エージェント事業部

3.3
口コミ投稿日:2020年12月10日
福利厚生:退職金は金属年数と等級に応じて自社株で支給。新卒で地方から首都圏へ配属
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無・金額について】・勤
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は普通だと思います。高くもなく低くもなく。残業手当なども... 続きを見る
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:現場業務とは別に半期ごとの目標を決めてその目標の達成度合いに... 続きを見る
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給は年功序列の空気がまだ残っている。実力評価のグレード制度... 続きを見る
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