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ディップ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
415万円280~700万円303

(平均年齢27.5歳)

回答者の平均年収415万円
回答者の年収範囲280~700万円
回答者数303

(平均年齢27.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
416万円
(平均年齢27.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
429万円
(平均年齢31.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳405万円700万円165
30~34歳473万円800万円36
35~39歳503万円820万円13

年収分布

(人)
(万円)

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ディップ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年03月20日

回答者: 男性/ 採用コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR/ 普通

5.0
口コミ投稿日:2024年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:ディップは従業員の評価制度を重要な経営の一環と位置付けています。評価制
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口コミ投稿日:2024年02月25日

回答者: 女性/ 採用コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 0万円 40万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:半年に1回の評価があり、評価をもとに給与が決まる。実績によって上がる場
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口コミ投稿日:2024年01月27日

回答者: 女性/ 採用コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は予算が上がるにしたがって半期に一回上がる。賞与は年2回、基本給1
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口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

5.0
口コミ投稿日:2024年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 58万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 58万円
給与制度:インセンティブでガッツリ稼げます。賞与は最近始まったばかりなので、まだ
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口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メディア/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 33万円 2万円 30万円
年収 480万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:上がる時より下がる時のほうが金額が大きい…等級を上げられるよう、評価指
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口コミ投稿日:2023年02月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は成績によって変わります。ボーダーの評価を下回ると給与が下がり上回
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口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 25万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:昇給はありますが、課長になれるレベルまで上がらないとほぼ横ばいです。そ
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口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給・賞与は半年に1回です。家賃補助や退職金などの手当はありません。た
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口コミ投稿日:2023年04月06日

回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給・賞与は年二回賞与は1か月×2回出る昇給に関しては絶対評価で上司の
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口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 22万円 6万円 20万円
年収 312万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 20万円
給与制度:新卒にしては給与がいいと思います。また、数字を大幅にクリアしていればし
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口コミ投稿日:2023年11月26日

回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与に関してはすごく低いです。ただ、若手の給料としては低くはないので、
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口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 6万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 20万円
給与制度:人事制度により、等級ごとに給与の下限が設定されているため、成果が出なく
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口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 6万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 20万円
給与制度:頑張った分(結果を残した分)だけ反映されます。特に、新卒社員に関して、
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口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 28万円 6万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は新卒の手取りで16万円ほど。会社全体として賞与を今後上げていく意
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口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 女性/ 採用コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 50万円 0万円 30万円
年収 650万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:半年俸制ですが、毎年賞与が出ています。全社員の給与を引き上げようとする
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口コミ投稿日:2023年01月27日

回答者: 男性/ 採用コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年2回昇級のタイミングあり。賞与は年間で2ヶ月分と少ない。営業のトップ
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口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒時の基本給や残業手当等で支給額は高いほうだと思う。昇給や賞与に関し
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口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 男性/ 採用コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 7万円 20万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 20万円
給与制度:インセンティブが様々あるため、毎月達成できる人は満足できる月給を貰える
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口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 男性/ 採用コンサルタント、DX事業本部セールス(チーフ)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 34万円 0万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:平均年齢29歳ぐらいと若手が多い会社なので昇給は割としやすい印象。やれ
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口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 6万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 30万円
給与制度:月給は新卒だと大分もらえる方。申し分ないと思います。評価制度:実力主義
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口コミ投稿日:2023年11月03日

回答者: 女性/ 採用コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:23新卒から評判が悪かったフレッシュ手当が廃止され、給与が3万上がった
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 女性/ 採用コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 7万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与はとても少ない 夏冬ボーナスは給与1ヶ月分だけ。もし新人賞やMVP
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口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
評価制度:実力主義ではあるものの、結果主義ではない。上長もプロセスを報告する必要
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口コミ投稿日:2023年07月12日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給賞与はあるが、少ない。基本的にインセンティブで稼いでる印象。バリバ
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口コミ投稿日:2023年02月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与が少なく、昇給がしにくい。上司の席も空いてないので出席しにくい。た
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口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:毎月の予算に対するインセンティブ四半期の達成率に応じてのインセンティブ
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口コミ投稿日:2023年04月04日

回答者: 女性/ 採用コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HRソリューション事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 5万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:実力主義。目標を達成すればインセンティブがもらえる。個人、課、部のそれ
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口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:もともと年俸制なのでボーナスは無いも同然退職金は株式を付与されるノルマ
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口コミ投稿日:2022年01月23日

回答者: 回答なし/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 5万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与額が少ないため、基本的に年俸制のようなイメージです。初任給はHPに
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口コミ投稿日:2022年02月25日

回答者: 男性/ 採用コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材サービス事業本部

2.8
口コミ投稿日:2022年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 28万円 --万円 14万円
年収 320万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 14万円
給与制度:インセンティブの種類が数年前と比べて増えました。契約数の評価基準におい
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口コミ投稿日:2022年07月11日

回答者: 女性/ エリア営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本事業部

2.8
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
315万円 26万円 0万円 10万円
年収 315万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:・昇給大体新卒〜2年目の間に昇給する人が多いイメージ。業績もそうだがこ
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口コミ投稿日:2022年09月23日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与についてインセンティブ項目が複数あるのでそれぞれの項目でいい業績を
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口コミ投稿日:2022年08月15日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞与に関しては人によって変わってくる。年次が上がっても昇格しなけ
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口コミ投稿日:2022年03月22日

回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は年2回1回につき0.5か月支給されるが、最近1か月になった。ちょ
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口コミ投稿日:2022年12月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給がかなり低い。見込み残業と営業手当がつくので額面としては多いが、
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ディップ株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2021年08月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 29万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料に関しては初任給としては周りよりは高かった印象があります。ただ、ボ
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口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:初任給が非常によく地域手当で数万もらうことが出来た但し賞与が非常に低く
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ディップ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月01日
福利厚生:今年から手当が給与に加算されたため、手当はいろいろなくなった。が、退職
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月20日
福利厚生:住宅手当はなし。退職金は自社株の支給で現金支給ではなかった。オフィスグ
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3.3
東京都港区西新橋3丁目6-10マストライフ西新橋ビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 調査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:昇給は年に1回。賞与は年に3回だが、年度末賞与は業績次第でな... 続きを見る
3.2
東京都港区赤坂1丁目8-1赤坂インターシティAIR 19F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:他の会社と比べても、ふつうでした。もう何年も前になりますが、... 続きを見る
2.6
東京都港区虎ノ門3丁目8-8NTT虎ノ門ビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:ボーナスがしっかりと4.75ヶ月出てるのでとてもありがたいで... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市西区牛島町6番1号名古屋ルーセントタワー 21F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:自分で立てた目標に対し、達成していれば目標が甘いと言われ、達... 続きを見る
3.6
東京都東久留米市本町1丁目4-1東久留米西口駅前ビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:コンプライアンス遵守の方針、教育をグループ企業全体で推し進め... 続きを見る
3.4
東京都中央区京橋3丁目6-18東京建物京橋ビル 3F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給はほぼ年功序列です。個人で数字を出していてもそれが大きく... 続きを見る
2.9
東京都豊島区東池袋3丁目1-1サンシャイン60-28F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与水準としては企業規模と比べると普通だと思います。ただ、残... 続きを見る
2.4
北海道札幌市中央区大通西8丁目1-1朝日生命札幌大通ビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年俸制で所謂ボーナスはありません。評価制度:やる気があれば... 続きを見る
3.5
神奈川県藤沢市藤沢551番地1日進ビル6階
IT・通信・その他IT・通信
3.4
東京都大田区西六郷4丁目34-12
IT・通信・その他IT・通信

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ディップ株式会社のカテゴリ別口コミ(269件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(269件)