ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級！3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header
ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

ディップ株式会社のカテゴリ別口コミ（2381件）

福利厚生・オフィス環境(397件)企業カルチャー・組織体制(263件)成長・働きがい(407件)事業展望・強み・弱み(225件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(375件)女性の働きやすさ(251件)入社前とのギャップ(127件)年収・給与(336件)

ディップ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
416万円280~700万円313人

（平均年齢27.6歳）

回答者の平均年収416万円
回答者の年収範囲280~700万円
回答者数313人

（平均年齢27.6歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		415万円
（平均年齢27.1歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		434万円
（平均年齢32.2歳）
クリエイティブ系
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）		374万円
（平均年齢27.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（336件）

ディップ株式会社の回答者別口コミ（444件）

  • マネージャー / 商品企画 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年04月15日
  • システム統括部 / SE 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年04月14日
  • 営業職 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.8 最新の回答：2024年04月14日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年04月14日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年04月11日
回答者一覧を見る（444件）

ディップ株式会社の職種別口コミ（2381件）

営業系（1834件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（203件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（6件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（7件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（199件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（121件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
その他（6件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（5件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（2381件）

ディップ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月14日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム統括部

3.6
口コミ投稿日：2024年04月14日
福利厚生:
以前はフレッシャーズ手当というものが新卒のみ存在したが、二年目以降から減額して昇給額次第で一年目と比べて手取りが落ちるという現象が起こってしまっていたため不評。
現在は見直されていると思われる。退職金代わりに条件を満たせば株式がもらえる制度（ESOP）が存在する。

オフィス環境:
六本木一丁目駅から直通なので立地は良いが、その近辺に住んでる人が少ないのと、駅から直通とはいえエレベーターを利用する時間だったりを考えるとオフィスまでは１０分ぐらい見ておかなければならない。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

ディップ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月03日

回答者： 女性/ 採用コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年01月03日
勤務時間・休日休暇:
残業を強制されることはなく、むしろ早く帰った方が良いという空気がありますが、オフィスや組織によって違うかと思います。

多様な働き方支援:
制度としてはリモートワークが可能ですが、週に何回できるかどうかなどは組織によります。
組織として出社を推奨する雰囲気がある場合、週に何度ものリモートワークはしづらいかもしれません（自身や家族の体調不良の際は、ある程度考慮される印象があります）。
営業職は全体として、コロナ禍の収束に伴い、出社を推奨する雰囲気が出てきているように感じます。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

ディップ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月15日

回答者： 女性/ デザイナー、ディレクター、コピーライター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年02月15日
企業カルチャー・社風:
挑戦的な風潮だと思う。まさに社名の通り。
なのでやりたいことは手を上げればできる環境だとは思う。
また、そういった行いを共有するコンテストなども社内にあり、いやらしくない程度に熱気はあると思う。

組織体制・コミュニケーション:
部署によるのではないかとも思うが、話しやすい人が多い気がする。

ダイバーシティ・多様性:
部署にもよるが、かなり多様な方だとは思う。
一般的な「多様性」と呼ばれる障碍者やLGBTQの人たちも普通に仕事をしている。
一方、ニュースやSNSで取り上げられるカルト的なLGBTQの人やそれをよしとする風潮はないので安心できる。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

ディップ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月11日

回答者： 女性/ 採用コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2024年01月11日
女性の働きやすさ:
男女関係無く評価・昇進できる。性別による左右はないため、平等に扱ってもらえる。会社として女性活躍の推進を掲げていたり、一方で男性の育児休暇も取れたりなど男女ともに平等に配慮されている。また、生理休暇も存在するので申告すれば休みも可能。上司が男性であれば申告しにくいなどもあるが、体調不良と言えば追及されることもないため柔軟だと思う。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

ディップ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月14日

回答者： 男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年02月14日
成長・キャリア開発:
10万円まで、好きな学習をするのに使えるお金を支給してもらえる

働きがい:
働きがいなどどういうマインドセットで働くかみたいなのは自分次第
また、特に意欲的に働いてる社員の方は少なく、成長を求める若手は退職していく印象

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

ディップ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月13日

回答者： 女性/ 採用コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
体感だと新規開拓7割、既存対応3割。
これはどれだけ多くの顧客と契約を結んで自分の顧客基盤を広げたとしても
大きく変わらない比率だと思う。
とにかく新規開拓をしろという上の方針により、とにかくテレアポ、飛び込み。売って、顧客対応（原稿作成、原稿修正、フォローなど）があっても常にテレアポと飛び込みのノルマはある。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

入社前とのギャップのすべての口コミを見る

ディップ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月11日

回答者： 女性/ 採用コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2024年01月11日
事業の強み:
既存のサービスに固執せず、新規事業や新サービスを打ち出したり検討していくことは会社として衰退しないと思うので良いと思う。

事業の弱み:
一方で、スピード感が早く、体制が整っていない中での決定があるため、不十分な状態でのリリースが多い。
そのためアイデア自体は良いものの先行きが見込めない不完全で商品化してしまい、結果としてサービスとして少し弱いまま、色んな数だけ存在している状態。
現場は疲弊している状態でもある。ある程度柔軟に対応できる人間であれば楽しめると思うが、堅実的だったりコツコツと進めたい方には少し不向きな印象がある。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

ディップ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月20日

回答者： 男性/ 採用コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR/ 普通

5.0
口コミ投稿日：2024年03月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
評価制度:
ディップは従業員の評価制度を重要な経営の一環と位置付けています。評価制度は、従業員の成果や貢献度を客観的に評価し、報酬や昇進の基準として活用されます。

まず、ディップでは、年次評価を実施しています。従業員は年に二回、上司との面談を通じて自己評価を行い、上司からも評価を受けます。この評価は具体的な業績やプロジェクトの成果などを基に行われます。従業員は自己成長やキャリアの向上のために、積極的に評価基準を満たすための努力を行います。

また、ディップでは評価基準が明確化されています。評価の基準は、業績目標の達成度、役割・職務遂行の質と量、コミュニケーション能力、リーダーシップなど多角的に設定されています。これにより、従業員は業績のみならず、チームや組織への貢献も評価されることとなります。

そして、フィードバック文化も重要視されています。評価結果は従業員に対して具体的にフィードバックされ、強みや改善点などが共有されます。また、評価結果を参考に、個別の育成計画が策定され、従業員の成長をサポートします。このようなフィードバックの文化が、従業員のモチベーション向上やスキルの向上に繋がっています。評価結果に基づく報酬環境も整っています。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社の評判・口コミ ライトハウス IT・通信（その他IT・通信）業界 ディップ株式会社の評判・口コミ
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。