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回答者別の社員口コミ(ディップ株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 人材サービス事業本部 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2021年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 人材サービス事業本部
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2021年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
50時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ 人材サービス事業本部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力主義の会社です。業績によっては、1万円ほど減給になることもあります
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回答者: 男性/ 人材サービス事業本部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月02日
企業カルチャー・社風:夢とアイデアと情熱で社会を改善するという思いが管理職の方ま
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口コミ投稿日:2021年04月02日

回答者: 男性/ 人材サービス事業本部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制です。昇給に関しては、1回の昇給で1〜2万ほどあがることがありま
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回答者: 男性/ 人材サービス事業本部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月04日
事業の強み:既存事業に関しては、近年、ブランディング、マーケティングをかえて、魅
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回答者: 男性/ 人材サービス事業本部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月04日
働きがい:コンサルタント、営業マンとしての基本的スキルは叩き込まれます。おそらく
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回答者: 男性/ 人材サービス事業本部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職が増えています。女性だから〜〜などのおっせかいはあ
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回答者: 男性/ 人材サービス事業本部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月04日
組織体制・コミュニケーション:横のつながりだけでなく、縦のつながりがある会社です
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回答者: 男性/ 人材サービス事業本部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月04日
勤務時間・休日休暇:部署によっては、業績次第では休み辛いこともあるかもしれません
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ 人材サービス事業本部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月02日
事業の強み:日本の労働力を改善させていくために、AIやRPA事業にも力をいれてい
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回答者: 男性/ 人材サービス事業本部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月02日
福利厚生:住宅補助や退職金はありません。ですが、dip大学であったり、成績優秀者
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