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株式会社ベビーカレンダーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2024年02月11日
成長・キャリア開発:
研修などは特にありせんでした。どちらかと言うと、昔ながらの形で、背中を見て覚えろという印象でした。
ただ、質問すれば丁寧に教えてもらえることが多かったです。
資格取得を希望して、上司に認められれば、取得にかかるセミナーや講習、資格取得の登録費用など、金額にもよりますが基本的には会社で負担してくれる制度があったので、そこはとても魅力的だと思います。あまり使う人はいなかったですが、

回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月16日
成長・キャリア開発:経験が浅くてもやる気があれば色々挑戦させてもらえるので成長で
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回答者: 女性/ 編集ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月27日
働きがい:運用メディアの規模が大きく露出も多いため、現在困ってる人の意思決定に関
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年07月31日
教育・研修:教育制度はほとんどなく、それで退職する人が多かった印象です。同部署の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:技術系の仕事のほか、採用に関する業務も担当しています。一つの
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