ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社村田工業所の口コミを探す

カテゴリから探す

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

キーワードで探す

株式会社村田工業所の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職
口コミ投稿日:2022年02月10日

回答者: 男性/ 製造グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
年に2回(4月・10月)昇給の機会がある。近辺の同業他社よりかは水準は高めだと思う。役職者になればより給与水準は高めだと思う。残業代は定額性ではなく、仕事した分、全額支給。
残業について、?忙期の12月頃~3月頃が残業は多めの傾向にある。
忙しくて残業が多い時期だと夜の9時頃まで仕事をする事があるが、会社自体に夜勤制度が無いので、深夜に及んでまで仕事をする事は無い。

評価制度:
外部の人事評価制度と提携しており、ネットやクラウド上から内容の確認や入力業務がある。
自身が立てた目標と会社から求められる目標、双方の目標達成度から昇給する額が決まる。
シンプルで分かりやすく自身に求められている事や目標が可視化されており、日々の業務のモチベーションにもつながるが、一方で、あまり評価とかを気にしないタイプの人には昇給額も少なく、据え置きもあり得るため、あまり向いていないと感じる。

同じ業界の企業の口コミ

3.1
大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目6-8御堂筋ダイワビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
2.7
東京都千代田区岩本町1丁目10-5TMMビル 8F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 製鋼/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
賞与:年功序列制度がいまでも根付いている会社なので、仕事が出来る出... 続きを見る
3.2
福岡県福岡市博多区堅粕5丁目8-18ヒノデビルディング
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】3年に一度程度。数万円ずつ昇給... 続きを見る
3.6
兵庫県尼崎市東浜町1番地 
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.1
東京都港区新橋5-11-3新橋住友ビル5F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:・基本給基本給は基礎給と年齢給から構成されており事務系は21... 続きを見る
2.8
東京都中央区日本橋3丁目6-2日本橋フロント
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.2
愛知県名古屋市昭和区白金2丁目7-11
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:いいと思う新卒で入ってから他の大手企業と引を取らない初任給だ... 続きを見る
3.0
東京都品川区大崎1丁目11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー 20F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.1
神奈川県横浜市西区高島1丁目1-2横浜三井ビルディング 29F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.0
広島県広島市西区横川町3丁目6-3
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 鋳造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与体系も福利厚生もしっかりしている為、夜勤、残業をすれば基... 続きを見る

株式会社村田工業所で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。

株式会社村田工業所のカテゴリ別口コミ(2件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)