回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 30万円 | 5万円 | 180万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 180万円 |
給与制度:
普通に働いていれば一つずつ昇給していく。基本給は軒並みといったところだが、賞与はかなり多いので、年収も同世代の人よりも多くなることがほとんど。ただし、今後の業績によってはどうなるかわからないところ。
評価制度:
自分で課題を設定し、それに対して自己評価・上長評価がある。まだまだ基準は曖昧で、評価を求めて働く職場ではない。
普通に働いていれば一つずつ昇給していく。基本給は軒並みといったところだが、賞与はかなり多いので、年収も同世代の人よりも多くなることがほとんど。ただし、今後の業績によってはどうなるかわからないところ。
評価制度:
自分で課題を設定し、それに対して自己評価・上長評価がある。まだまだ基準は曖昧で、評価を求めて働く職場ではない。