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株式会社聖文館の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
447万円300~650万円27

(平均年齢38.6歳)

回答者の平均年収447万円
回答者の年収範囲300~650万円
回答者数27

(平均年齢38.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
333万円
(平均年齢36.3歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
467万円
(平均年齢39.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳379万円600万円7
35~39歳412万円500万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社聖文館の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年01月03日

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 集団指導/ 校舎長

3.2
口コミ投稿日:2024年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 43万円 0万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
評価制度だが、それがどう給与に反映されているのか分からない。自分自身の仕事に対しての説明はあり、次に向けて具体的にどう動けば良いのか、課題はどこにあるのかはわかる。ただ、給与や賞与への反映に関しては説明がないなので。何とも言えない。

評価制度:
年功序列ではなくなったが、まだまだ評価システムによる評価が年収に反映されているとは言えない。

口コミ投稿日:2023年12月20日

回答者: 女性/ 指導職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:役職が付くと大幅に昇給する様子。賞与は多くはないが、毎年出ている。評価
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口コミ投稿日:2022年03月27日

回答者: 男性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:毎年昇給があり、特に人事評価により個人間で大きな差が生じることはない。
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口コミ投稿日:2022年10月24日

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 7万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
給与制度:最近評価制度が変わって、評価シートをもとにした面談等も行われるようにな
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口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自己評価も含めた人事考課があった。数値で決まる項目もあって、感覚で決め
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口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:事務職の昇給は年ごとに数千円程度で、昇給のためのチャンスは少ない。賞与
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口コミ投稿日:2022年05月27日

回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 --万円 --万円 --万円
年収 390万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価項目の中に具体的な数値が示されている項目もあったので、上司の感覚で
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口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 男性/ 指導職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 37万円 0万円 30万円
年収 500万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
評価制度:人事評価の仕方が改定され、正当に評価されるようになりました。上司との面
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口コミ投稿日:2021年10月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:この世の中の状況でボーナスはほぼなしの状態。システム上毎年上がっていく
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口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 男性/ その他販売・サービス系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 集団指導部

4.4
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:学校の長期休暇に合わせて季節講習があるので、そこで講習手当てがもらえる
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口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 女性/ 指導職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業界の中ではよくもらっている方だと思う。成果を出した次の年では、年収で
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口コミ投稿日:2022年09月05日

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
評価制度:実力がある方はどんどん昇進して
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口コミ投稿日:2019年10月11日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:経営難からボーナスはなくなりました。少しは出るようになった?のか募集要
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同世代の中小規模の会社としてはそれなりにもらえます。大企業と比べると当
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どういう評価をしているのかが全くわからないです。それについては何をどう
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口コミ投稿日:2019年03月28日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:みなし残業制を採用しているので、賞与の◯ケ月というところが、自分の思っ
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口コミ投稿日:2019年03月28日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料の高さは比較的高い。賞与もしっかりと出ているので、同年代の人に比べ
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口コミ投稿日:2016年10月16日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価は見えにくいところが大きい。普段の仕事は主に校舎ごとで行なっている
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口コミ投稿日:2016年10月16日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は同業の中では普通以上だと思われるので、それなりに生活する分に
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口コミ投稿日:2015年10月27日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:決して安いわけではありません。が、他の業界に比べ休みが少ないと感じるか
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口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:塾業界では良い部類ではないだろうか。少子化のため、今後の見通しは必ずし
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口コミ投稿日:2023年11月17日

回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 若松塾

2.9
口コミ投稿日:2023年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:低くはない。しかし、馬渕グループ参加になりどうなるか?推測だか、残留職
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口コミ投稿日:2022年04月28日

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:教育業界全体的に安すぎる。拘束時間に比して安い。ただ、営業活動少なくて
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口コミ投稿日:2022年08月20日

回答者: 男性/ チューター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
67万円 4万円 0万円 0万円
年収 67万円
月給(総額) 4万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトなので年収はそこまでいかないが、一般的なアルバイトの給料を頂
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株式会社聖文館の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 指導職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金などはありました。オフィス環境:学習塾のため
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回答者: 男性/ その他販売・サービス系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 集団指導部

4.4
口コミ投稿日:2023年04月21日
福利厚生:量はあるが入社3年目までの独身寮らしい。今は使っているか知らない。住宅
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3.9
愛知県名古屋市名東区神丘町2-53
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:会社としては基本給で頑張っているのかもしれませんが、他の会社... 続きを見る
3.0
東京都新宿区西新宿1丁目6-10ナガセ西新宿ビル 1F
人材・教育・学習支援
3.0
東京都千代田区岩本町3丁目3-5秋葉原SHビル 6F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給のタイミングは年に1回、賞与のタイミングは年に2回です。... 続きを見る
3.0
栃木県宇都宮市細谷町371−12
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年功序列で給与が上がっていくわけではなく、結果を出す社員は昇... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市中央区備後町3丁目6-2KFセンタービルディング 4F
人材・教育・学習支援
3.0
大阪府大阪市北区梅田阪急ビルオフィスタワー 35F
人材・教育・学習支援
3.1
兵庫県神戸市中央区ファーストプレイスユニオンビル 7F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:6月と12月に、直属の部長→経営会議と2段階で評価が下され、... 続きを見る
2.9
東京都新宿区西新宿6丁目5-1新宿アイランドタワー 8F
人材・教育・学習支援
3.3
東京都三鷹市下連雀3丁目17-20サンライズ三鷹1F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 児童指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与はなくインセンティブです。店舗で利用数字を取っても劇的に... 続きを見る
2.8
広島県広島市南区京橋町1-2新京橋ビル3F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給面談などはなく、昇給しているかどうかは自身で確認しないと... 続きを見る

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