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SBIホールディングス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年12月04日
企業カルチャー・社風:
会社自体は比較的旧態的な企業なので若い方にはしんどいかも…。良くも悪くも人間力が大丈夫になってくる場面も多くやる事だけをやってれば良いという方は何となく疎外感を感じて息のし辛い環境に感じることもあるかもしれません。かと言って人とニコニコしていられれば仕事がてきなくても許されるかというとそうでもないので、基本的な仕事力に外向的なコミュニケーション力を持った人が上にいるので合理的な判断を重要視するかたには風通しは良くないと感じるかもしれません。

回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
企業カルチャー・社風:伝統的な金融会社であり、硬いです。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年07月21日
企業カルチャー・社風:外国人社員が多く、マルチーカルチャーなかんきょうだが、基本
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回答者: 男性/ 営業マネージャー・営業管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SBIホールディングス株式会社の グループ会社/ SBIマネープラザ株式会社取締役副社長、SBIネオファイナンシャルサービシーズ株式常務執行役員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月13日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織制度、企業カルチャーは良好です。セクショナ
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回答者: 男性/ アシスタントマネジャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月17日
企業カルチャー・社風:トップダウン。主体的に学ぶ姿勢が求められる。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インズウェブ事業部

3.5
口コミ投稿日:2021年06月28日
企業カルチャー・社風:個人主義な面が大きい一方で、会社の体質としてトップダウンの
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回答者: 男性/ コンピュータハードウェア開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SBI Mining Chip/ マネージャ

4.2
口コミ投稿日:2020年10月28日
企業カルチャー・社風:古い日本の思想だけ残している。オフィスの雰囲気やスピード感
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年07月01日
企業カルチャー・社風:トップが協力なリーダシップを持っている会社。北尾さんの指示
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回答者: 女性/ コンプライアンス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月31日
企業カルチャー・社風:グループ企業の求人に自由に応募することができ、損保から証券
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月06日
企業カルチャー・社風:完全トップダウン。組織体制・コミュニケーション:本質が投資
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 仲介マーケット事業部

4.5
口コミ投稿日:2021年10月19日
企業カルチャー・社風:金融、証券、保険に力を入れている印象がありました。組織体制
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2021年07月29日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティを意識している雰囲
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
企業文化・社風・組織体制:もともとはソフトバンクの証券会社でもあるため、ネームバ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
企業文化・社風・組織体制:部署によるところはあるが、体育会系の部署もあるため、そ
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