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株式会社シークスの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社シークスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを249件掲載中。ライトハウスは、株式会社シークスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 電気エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年05月31日

女性の働きやすさ:
産休に入った女性は復帰するのが大変だと感じる。
子供の送り迎えなどの時間の縛りがあるが、時短などの特別な措置はなく、有給などを駆使して
なんとかやりくりするしかない。
子供が出来て続けていく女性は殆どいない、辞めていくというか辞めざるをえない会社の制度である。

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

4.2

口コミ投稿日：2023年12月16日

女性の働きやすさ:最近では女性管理職も増え、女性でも活躍出来る雰囲気はある。また

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回答者：女性/ 設計エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月17日

女性の働きやすさ:最近は女性社員の入社も多く、女性だからといって浮くということは

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 搭載設計部/ なし

4.3

口コミ投稿日：2022年09月18日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う女性社員でも実力がある方は昇進する育休を経て、

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月21日

女性の働きやすさ:産休；育休；制度はありとり易いとは思うが、復帰するときの勤務体

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回答者：男性/ 生産技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月07日

女性の働きやすさ:女性も多く働いていますので、働きやすい環境では

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回答者：男性/ CAD設計オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月18日

女性の働きやすさ:働きやすいとは思いますが、メンタルケアなどは配属先のリーダーの

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回答者：男性/ 機械/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年10月14日

女性の働きやすさ:産休取る方もいたし、育休から復帰

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回答者：男性/ 経路設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 電子設計部

2.8

口コミ投稿日：2020年07月16日

女性の働きやすさ:業務内容的には働きやすいと思うが、コミュニケーションはいまいち

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年08月04日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。産休、育休どちらもとることが出来て、女性

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回答者：男性/ プレス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生準グループ

3.0

口コミ投稿日：2020年12月10日

女性の働きやすさ:女性は休みが取りやすい環境にある

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

女性の活躍・女性管理職：結婚した後、子供の関係で就業時間に制限がつくと途端に紹介

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

女性の働きやすさ：女性は基本的に定時帰りがしやすい雰囲気・業務体勢になっていると

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

女性の働きやすさ：職場にまだまだ女性が足りない。男性に囲まれても気にならない人は

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

女性の活躍・女性管理職：女性の活躍はもうすでに普通です。優秀な方も大勢いらっしゃ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

女性の働きやすさ：お子さんを持っている女性は時短勤務をすると正社員とはみてくれな

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回答者：回答なし/ 派遣/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月25日

女性の働きやすさ:女性でも働きやすあ環境とは思う。ある程度気を遣って配属先を決め

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

女性の活躍・女性管理職：女性でも小さいお子さんがいるような人は絶対上には行けませ

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年10月13日

女性の働きやすさ:女性も何人か現場におり、育児休暇もとれる印

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

女性の活躍・女性管理職：正直まだまだこれからだと思います。それでも一応何人かは上

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

女性の働きやすさ：男女の間に大きな給料の差がないため、出向すれば、基本給だけなら

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】男女差は特にないと思います。ただ仕事柄

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回答者：女性/ 給与計算/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月23日

女性の働きやすさ:休暇はとりやすい。女性でもリーダーを任され

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会社名	株式会社シークス
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.seeks.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区栄３丁目１３－２０栄センタービル　４Ｆ

従業員数	410名
設立年	1995年
資本金	50百万円
代表者	杉本浩幸
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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