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株式会社システムイオのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年10月28日
勤務時間・休日休暇:
基本的に残業する必要が無い業種であったので、ほぼ残業は無く帰る事はできた。休暇についても入社後3ヶ月で有給休暇が付与されたので、急病などの時には重宝した。

多様な働き方支援:
基本的にリモートワークは取り入れていない。業務内容的に出勤の必要性があるのかと言えばそんなことは無く、上司は直行直帰ばかりで週に2時間くらいしか在社していないが、平社員はほとんど直行直帰が認められない。

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月09日
企業カルチャー・社風:社員の意見に耳を傾けてくれる経営陣下のメンバは働きやすい環
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年09月21日
入社理由:これまでの経験を生かして、ステップアップをしたいと思った。また、面接で
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/  

3.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与:業績による。部署・個人評価により多少の±があるが、誤差。各種手当
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年09月21日
福利厚生制度の満足点:有給休暇が入社3ヶ月でつくのは良かった。また、給与が当月締
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/  

3.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
企業カルチャー・社風:大半が客先常駐で帰社することも少ないため、帰属意識の薄い人
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:年俸制だったので賞与は無かった。インセンティブ:インセンティブは特に無かっ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/  

3.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:現場による。配属先によっては調整しにくい。多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/  

3.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
福利厚生:住宅補助:大半の人は対象外。対象になった人も1年目のみ。通勤手当:最短
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月09日
事業の強み:今後も伸びていくIT産業のなかで、業界の動向についていくことが可能な
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回答者: 男性/ webエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年09月09日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはいいと思います。女性もそこそこいるので、性別
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回答者: 男性/ webエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年09月09日
成長・キャリア開発:自分の成長に繋がると感じる。特に未経験で働く人にも研修がしっ
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回答者: 男性/ webエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年09月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は普通の体制で、残業せずに帰る時間もあれば残業する時
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2021年04月01日
福利厚生:退職金(401K)、財形貯蓄、社員持株会など最低限の福利厚生はあるが、
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:新人研修は3か月実施します。専任の講師や先輩社員のサポートが
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 20万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給は20万前後(人によります)でそこに残業代が乗っかるような形です
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:お客様先での常駐扱いになる為、そこでの勤務が全て。(スキル、勤務経験
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月07日
成長性・将来性:横に広いけど、大体というかほぼ全部よくわからない人や会社でした隣
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月07日
多様な働き方支援:※当時の働いていたときのことを記載するので、いまとは異なるかも
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:良くも悪くも派遣先に全て依存します。ホワイト企業の派遣先であ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:退職金は特にありません。また、住宅補助もかなり厳しい条件で基本的につか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月07日
成長性・将来性:最近は資本金もけっこうな額になってきていますので、別に悪いという
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:中小企業にしては自己評価シート、管理者側の評価シート、ユーザ(取引先)
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年09月06日
福利厚生制度の満足点:有給は使いづらい環境であったが、使えることは使えた。福利厚
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
オフィス環境:東京本社は明るく綺麗なオフィスです。フリースペースの調度品が、ビタ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
昇給・昇進スピード:昇格のスピードはかなり遅くかんじますし人事権をもった上司の配
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年09月06日
仕事の裁量権:基本、就業先に従っているので、会社として裁量権があたえられるような
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:当時は事業部ごとに賞与額が違った。売上が高い部に配属されたら給料は高い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは一ヶ月分相当が年二回。 基本給はほとんど上がらない。 上がっても
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
賞与:給与はありませんでした。当初は1か月程度出ていたような記憶はありましたが、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:どういった現場に配属されるかで、ほとんど決まってくる。 バリバリ開
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年11月11日
仕事の裁量権:裁量権などはありません。基本的に出向先にて指示されたことをこなして
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月04日
福利厚生:産休育休を取る人が多かった。女性は働きやすいと思う。オフィス環境:東京
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月15日
成長・キャリア開発:現場に配属される期間にもよりますが、開発案件と維持管理・運用
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
女性の働きやすさ:時短勤務の場合、通勤時間や勤務時間を考慮して配属先の現場を選ん
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