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株式会社スーパーホテルの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社スーパーホテルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを414件掲載中。ライトハウスは、株式会社スーパーホテルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業

3.5

口コミ投稿日：2024年02月17日

事業の強み:
業界内では、エコに特化したり、新たなプランがでたりと、健康朝食だったり、差別化ができていると思う。

事業の弱み:
ターゲットがビジネス層で、働き方が多様化してる昨今、レジャーやインバウンドも意識したホテルづくりが必要。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月28日

事業の強み:ホテル業界初のエコファースト企業に選ばれている。昨今、SDGsやエコ

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 運営/ 主任

1.4

口コミ投稿日：2024年02月24日

事業の強み:業務委託による運営を軸にしている。事業の弱み:過去の成功体験を大切に

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年08月05日

事業の強み:接客レベルと大浴場や温泉つき。エコに力を入れ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

会社の安定性：国内宿泊産業は今のところ好調。当面はそこそこの数字は出せるだろう。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

雇用の安定性：中途入社が多い。また本社社員は出張だらけであり、社内に話せる仲間が

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

新規事業への取り組み：海外にも進出しているが、軒並みうまくいってない。理由を反芻

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

仕事内容：国内のコンサルタントと呼ばれる社員は名ばかりのコンサルタント。会社の制

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2016年11月28日

成長性・将来性：これから店舗数が増え、大きくなる会社だと思います。まだまだ福利厚

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】若い人の意見も聞く社風があ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【柱となる事業・強み】今までのホテル業の考え方ではなく時代にあった

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回答者：男性/ 支配人/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

4.0

口コミ投稿日：2022年06月26日

事業の強み:業界唯一（環境対策、接客など）の強みがあり、競合他社より優位性がある

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回答者：女性/ フロントアテンダント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2023年01月15日

事業の強み:支配人の力量な点支配人がやる気のある人だと成長や将来のために教育や指

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年05月08日

事業の強み:ローコストのビジネスホテル帯ではトップのサービスです。ビジネスマン向

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2022年12月21日

事業の弱み:コロナ禍後から慢性的な人手不足で仕事内容の見直しや効率化などもしまし

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2021年09月04日

事業の強み:ホテル業界なので仕方がないかもしれないが、赤字ではあると思う。コロナ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

仕事内容：アルバイトでも希望すれば朝食時間のスタッフ(料理を出す人ではありません

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月24日

仕事内容：1人1人のお客様とパーソナルな会話が出来、その会話の中から、ニーズを汲

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月24日

仕事内容：社員とアルバイトの違いが分からない為、かなりの責任感が求められます。ホ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

会社の安定性：近年、大幅にホテル数を増やしているので、人手不足を感じる。働く人間

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

仕事内容：通常のフロント業務からお客様の荷物の管理、現金の管理など、仕事内容は多

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

仕事内容：会社の理念が「お客様第一主義」をうたっているので、だいたいお客様の要望

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

仕事内容：意外と力仕事です。フロントで接客、裏では事務、館内点検....スケジュ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年12月10日

事業での社会貢献：自社のサイトから予約するとポイントが貯まり、キャッシュバックが

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2023年07月25日

事業の強み:快適な滞在をしていただくために、さまざまな角度で工夫をしている。地元

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】外国人宿泊客が増加していることで

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の発展について】他部署間でのコミュニケーションが上司の方た

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【誰に対して役に立っている仕事か】お客さまに快適に過ごしてもら

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【会社の将来性について】外国人観光客が増加しているにあたってその方

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】ある程度の知名度があるので、法人等の

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回答者：女性/ 支配人/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託/ ホテル

3.8

口コミ投稿日：2022年04月23日

事業の強み:自分達で経営できる。頑張れば貯金額を増やせるが、ちゃんと週休２日制で

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回答者：男性/ ホテル/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 業務委託

3.7

口コミ投稿日：2024年04月04日

事業の強み:各店の特色が見事に表現されていて、ファンの獲得が大いに見込めると思い

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回答者：男性/ 支配人/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 業務委託/ 支配人

4.4

口コミ投稿日：2021年07月25日

事業の強み:やすい、清潔がモットーなので、ビジネスホテルでは強いと思う。朝食も無

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回答者：男性/ 支配人/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

4.3

口コミ投稿日：2023年02月26日

事業の強み:運営の仕組みとして他社がまねできない点です。事業の弱み:運営の仕組上

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回答者：女性/ 清掃/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年05月12日

事業の強み:個人で仕事ができる事業の弱み:体力勝負事業展望:人数

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会社名	株式会社スーパーホテル
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	http://www.superhotel.co.jp/
所在地	大阪府大阪市西区西本町１丁目７－７ＣＥ西本町ビル

従業員数	216名
設立年	1989年
資本金	67百万円
代表者	山村孝雄
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2228件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(954件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(903件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1413件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.1 口コミ(581件)

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(3.2)	ルートインジャパン株式会社口コミ(1416件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / レストラン / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート事業の強み:全国展開のビジネスホテルなので、諸事情による移動などにも相談... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 一般職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業 / 一般事業の強み:新規事業は新店舗のオープンなどで新たに業務を任せてもらえるチ... (続きを見る)

(3.7)	株式会社星野リゾート・マネジメント口コミ(925件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / リゾート運営 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:グループとしては、観光産業だけでなくアルコール事業などもして... (続きを見る)

(3.0)	株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント口コミ(774件) 平均年収（正社員） 377 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / スタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 現場事業の強み:インバウンド需要もあり、規模は拡大しています。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション口コミ(752件) 平均年収（正社員） 424 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / レストラン / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:観光産業の為、インバウンドの影響をもろに受ける為コロナ時には... (続きを見る)

(2.8)	株式会社近鉄・都ホテルズ口コミ(733件) 平均年収（正社員） 275 万円残業時間（月間） 25 時間
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(3.1)	日本ホテル株式会社口コミ(594件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 宿泊 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / フロント / なし事業の強み:施設さえ提供できれば需要がある訳だし、セルフチェックイン機が... (続きを見る)

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