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クオリカプス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
513万円350~1050万円27

(平均年齢33.8歳)

回答者の平均年収513万円
回答者の年収範囲350~1050万円
回答者数27

(平均年齢33.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
530万円
(平均年齢32.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
743万円
(平均年齢42.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
460万円
(平均年齢32.6歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
466万円
(平均年齢31.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
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クオリカプス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 機械開発生産本部/ 一般職

4.7
口コミ投稿日:2024年01月30日
福利厚生:
退職金は400人規模の会社としては高い方ということ。GMPにより、弁当の会社への持ち込みが禁止されている。そのため、社員食堂は格安で、180円で日替わり定食が提供される。毎日三種類の定食と、カレー・ラーメン・うどんもあり、入社後太ったという同僚も多くいる。

オフィス環境:
本社のある近鉄平端駅周辺にはコンビニもなく、不便だが、急行が停まるので、その点は良い。機械化発生産本部は近鉄筒井駅かJR大和小泉駅が最寄りになる。筒井駅周辺にはいろいろあるが、急行が停まらない点が残念。

クオリカプス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月28日

回答者: 男性/ 製造技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月28日
勤務時間・休日休暇:
休日に日数は多く、機械系の部署は出張等無ければ比較的有給休暇も取りやすい環境にあると思う
残業は機械の受注状況にもよるため一定ではないが、経験した範囲では0~100時間の間の振れ幅はある

多様な働き方支援:
出勤時間を30分ずらす様なフレックスタイム制の仕様はしやすいと考える
リモートワークも可能だが、あまり取り入れていない印象
副業はアルバイトは禁止で、個人事業主として働くのはOKである

クオリカプス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月06日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術本部/ 基幹

2.0
口コミ投稿日:2022年02月06日
企業カルチャー・社風:
田舎の中小企業。他の会社を受け入れるような事が少ない為、独自の文化を持っており、それに外れる人、文化を許容できない空気があります。良くも悪くも自社しか知らず、そこで偉くなった方々はそれ以外の文化や仕事の手法がわからない為、自分のやり方でしか語れないのでしょう。さらに上の方々は親会社からの天下りの為、現場の仕事が見えておらず、自らも省みない為、イノベーションが必要と説きながら、会社が変わる事に関しては非常に難しいと考えさせられます。

組織体制・コミュニケーション:
会議の方法を知る人が少ないと感じざるを得ません。議事の必要性、誰が何時までに何をする。そもそも会議に出席して何も発言しないで座っているだけの方もいて、時間がもったいなく感じました。

クオリカプス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月08日

回答者: 男性/ 機械・機構設計(精密機器・医療機器)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
女性の働きやすさ:
女性が技術で入社することはありますが、活躍できることは今までありませんでした。
出張がメインとなるため、非常に難しい環境です。
女性の管理職も管理部では居ましたが、現在はいません。

クオリカプス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月14日

回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月14日
成長・キャリア開発:
ほとんど支援制度はない。

働きがい:
打ち合わせから設計、納品、アフターメンテナンスまで基本的に1担当者で担う為、かなり責任がある仕事ができる。
その点に関しては働きがいがある。
また、下の人間の意見も筋さえ通っていれば実現していく為、チャレンジしたいタイプの人間にはかなりいいと思う。

クオリカプス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特に入社後にギャップがあったと感じたことはありません。強いて言うなら、勤務地が最寄駅から遠かったことです。

クオリカプス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 男性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長(メディカル)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証部

2.7
口コミ投稿日:2023年03月07日
事業の強み:
ハードカプセルの製造にはノウハウや「職人技」が要求されることから、他の会社にマネされにくい。

事業の弱み:
カプセル製造装置は特殊で非常に高価な製造機器であり、思い切った機械更新がしづらい。

事業展望:
計画的にハードソフトを更新することで、時代のニーズに的確に対応できて、社員の働き方をアップデートできると思う。

クオリカプス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 男性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長(メディカル)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証部

2.7
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
昨年度に新しい人事制度を導入しました。ジョブ型の働き方に合わせた制度ですが、40歳台後半から50歳台半ばまでの世代の社員にとっては、従来制度(年功序列)の恩恵を受けることなく新制度に移行すると、損をしやすいシステムと思いました。(決してこれまで年功序列に乗っかってやってゆこうとしていたわけではないが、結果的にそう感じる人事制度になった)

評価制度:
評価制度は細分化されているが、実施はどんぶり勘定。グループ責任者(=課長)と詳細に評価しても、その上の部長の個人的な判断で最終評価がおかしくなるケースが実際にあった。