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クオリカプス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
513万円350~1050万円27

(平均年齢33.8歳)

回答者の平均年収513万円
回答者の年収範囲350~1050万円
回答者数27

(平均年齢33.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
530万円
(平均年齢32.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
743万円
(平均年齢42.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
460万円
(平均年齢32.6歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
466万円
(平均年齢31.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳411万円500万円9
30~34歳461万円600万円11

年収分布

(人)
(万円)

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クオリカプス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長(メディカル)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証部

2.7
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
昨年度に新しい人事制度を導入しました。ジョブ型の働き方に合わせた制度ですが、40歳台後半から50歳台半ばまでの世代の社員にとっては、従来制度(年功序列)の恩恵を受けることなく新制度に移行すると、損をしやすいシステムと思いました。(決してこれまで年功序列に乗っかってやってゆこうとしていたわけではないが、結果的にそう感じる人事制度になった)

評価制度:
評価制度は細分化されているが、実施はどんぶり勘定。グループ責任者(=課長)と詳細に評価しても、その上の部長の個人的な判断で最終評価がおかしくなるケースが実際にあった。

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 27万円 1万円 106万円
年収 430万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 106万円
給与制度:中小企業よりは給与は高いと感じる。製造職の方も30代中盤で基本給のみで
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:退職金及び確定拠出年金制度を取り入れている為、割と退職金関係に関しては
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:もともと年功序列制でしたが、最近そうでなくなりました。人によって昇給の
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回答者: 男性/ 機械・機構設計(精密機器・医療機器)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:手当は殆ど無いです。ボーナスは4ヶ月です。評価制度:年功序列と中途採用
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務人事部/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
890万円 55万円 0万円 222万円
年収 890万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 222万円
給与制度:職務給制度を導入。今後は若手の登用もある。評
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 22万円 --万円 80万円
年収 370万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年1回賞与は現在は夏季冬季決算の三回だが、今後決算賞与は無くなる
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
596万円 38万円 5万円 140万円
年収 596万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 140万円
給与制度:手当は、基本的にない。交代制勤務者などは、交替勤務
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回答者: 男性/ 工場員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カプセル事業部/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 1万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与が年に3回あります。階級ごとにテーブルが用意されていて、それに対し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 40万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 125万円
給与制度:同業職で見るとそれなりにもらえてたのではないかと思う。特に製造は夜勤も
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クオリカプス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 工場員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カプセル事業部/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月23日
福利厚生:社内に食堂があります。住宅補助はありません。通勤手当は支給されます。退
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月14日
福利厚生:福利厚生に魅力なし。退職金は確定拠出年金制度を採用していて、自分で運用
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2.8
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:ボーナスは会社業績も加味され、年々減っている。内訳としては固... 続きを見る
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3.2
東京都中央区京橋2丁目4-16
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:評価はある程度納得できるもの。期末の終わりに所長、課長との面... 続きを見る
2.2
山形県長井市本町2丁目10-6
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:最初の半年を過ぎると基本給が下がり、基本給プラス売り上げに応... 続きを見る
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愛知県名古屋市中村区太閤1丁目24-11
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回答者: 男性/ サプライチェーン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
モデル年収:定期昇給はあります(1%から3%くらい)。昨年の頑張り次第で... 続きを見る
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回答者: 男性/ オンコロジー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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大阪府大阪市西区土佐堀1丁目4-11金鳥土佐堀ビル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給与が変動する基準としては、一部営業成績、一部普段の素行、お... 続きを見る
2.8
東京都港区芝浦1丁目1-1浜松町ビルディング 21F
メーカー・医薬品
2.8
東京都千代田区神田駿河台3丁目7-9
メーカー・医薬品

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