株式会社マイクロネットのカテゴリ別口コミ（20件）
株式会社マイクロネットの回答者別口コミ（4件）
- ソフトウェアエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答：2022年12月22日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2006年時点の情報
最新の回答：2019年04月04日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2006年時点の情報
2.6
最新の回答：2015年08月01日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2009年時点の情報
2.3
最新の回答：2015年08月01日
株式会社マイクロネットの職種別口コミ（20件）
株式会社マイクロネットの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社マイクロネットの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2019年01月07日
株式会社マイクロネットの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社マイクロネットの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年12月22日
回答者： 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年12月22日
企業カルチャー・社風：
私は中途入社でしたが、当初から馴染みやすいアットホームな雰囲気がありました。周囲のメンバーが相談しやすい雰囲気の人ばかりなのが良かったです。普段から技術の意見交換や、仕事以外の雑談でもコミュニケーションを取っています。
組織体制・コミュニケーション：
現在はお客様に常駐で仕事をしていますが、職場の先輩やお客様とのコミュニケーションは良好です。また、会社のメンバーとはメール等でやり取り出来ますので情報伝達、情報共有などで不便を感じた事はありません。
毎月１回帰社日が設けられており、困ったことなどがあれば帰社時に相談できます。上司の方は親身に相談に乗ってくれますので、何でも安心して相談できる環境です。
私は中途入社でしたが、当初から馴染みやすいアットホームな雰囲気がありました。周囲のメンバーが相談しやすい雰囲気の人ばかりなのが良かったです。普段から技術の意見交換や、仕事以外の雑談でもコミュニケーションを取っています。
組織体制・コミュニケーション：
現在はお客様に常駐で仕事をしていますが、職場の先輩やお客様とのコミュニケーションは良好です。また、会社のメンバーとはメール等でやり取り出来ますので情報伝達、情報共有などで不便を感じた事はありません。
毎月１回帰社日が設けられており、困ったことなどがあれば帰社時に相談できます。上司の方は親身に相談に乗ってくれますので、何でも安心して相談できる環境です。
株式会社マイクロネットの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社マイクロネットの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2019年01月07日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月07日
株式会社マイクロネットの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社マイクロネットの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
2.3
働きがい：この業界の常ですが、基本的には客先での開発がメインなので、どのチームに配属されるかで内容が変わってきます。名の知れた企業での開発が多いので、そこで関わった製品が世に出て行くと考えると、やりがいは感じられると思います。
株式会社マイクロネットの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社マイクロネットの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2019年01月07日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月07日
株式会社マイクロネットの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社マイクロネットの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
2.3
成長性・将来性：業界の流れとして、特定派遣での受託開発や請負業務はその客先の景気に左右されやすいです。なので特定派遣に関しては急成長はないと思います。自社製品をいくつか持っているので、そちらの開発・販売に力を入れたら可能性はあると思います。
株式会社マイクロネットの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社マイクロネットの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年12月22日
回答者： 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年12月22日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
資格給＝基本給ですので、資格によって給与が決まります。昇給の機会は基本的には年度末の資格審査で行われますが、夏・冬の賞与タイミングでも資格見直しの機会があります。
賞与は夏季成果配分、冬季成果配分、期末成果配分の３回あります。
評価制度：
社内には考課表という評価システムがあり、各自の年度の初めに各自の目標設定を行います。
考課表の評価は夏季成果配分、冬季成果配分と年度末に行う資格審査のタイミングでそれぞれ行います。考課表の評価項目としては成果効果、能力効果、情意考課の３点があります。
資格給＝基本給ですので、資格によって給与が決まります。昇給の機会は基本的には年度末の資格審査で行われますが、夏・冬の賞与タイミングでも資格見直しの機会があります。
賞与は夏季成果配分、冬季成果配分、期末成果配分の３回あります。
評価制度：
社内には考課表という評価システムがあり、各自の年度の初めに各自の目標設定を行います。
考課表の評価は夏季成果配分、冬季成果配分と年度末に行う資格審査のタイミングでそれぞれ行います。考課表の評価項目としては成果効果、能力効果、情意考課の３点があります。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社マイクロネットの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社マイクロネットの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
従業員選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）があり、様々なメニューの中から福利厚生サービスを受けることが出来ます。私は家賃補助で使用していますが、他の方では国内旅行、歯科費用、スポーツクラブ費の補助などで使用している方もいます。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る