回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 23万円 | 0万円 | 30万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 30万円 |
どの会社もある程度そうだと思うが、上がる人は上がるし、上がらない人はずっと上がらない。
評価制度は存在するのか分からない。
誰かの昇進・昇格に納得する場合もあるが、勤続年数やら役職者不足で上がった(上げざるを得ない)だろう人もかなり見受けられる。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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