Item: 株式会社G-7ホールディングス
Rating: 2.7
Author: 男性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員

3.2

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年12月21日

企業カルチャー・社風:
社長の一声でなにもかも決まるので、現場の社員の意見が通ることはない。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲も悪く、派閥のようなものがある。仕事終わりの飲み会なとやっている所は見たことがない。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年04月13日

企業カルチャー・社風:完全なトップダウンです。組織体制・コミュニケーション:勤め

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会社名	株式会社G-7ホールディングス
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.g-7holdings.co.jp/
所在地	兵庫県神戸市須磨区弥栄台２丁目１－３

従業員数	51名
連結従業員数	1763名
設立年	1976年
資本金	1785百万円
代表者	金田達三
決算月	3月
上場年	1996年
平均年収	506万円
平均年齢	52.6歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 総務 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しは悪くはないが人による、というところがあるので本当は良... (続きを見る)

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